La compañía A Ciegas lleva Bajo la tierra que pisamos al Centro Penitenciario de Herrera de la Mancha

Bajo la tierra que pisamos, la obra sobre memoria democrática de A Ciegas, continúa su gira este domingo 24 de mayo con una representación en el Centro Penitenciario de Herrera de la Mancha.

La jornada de memoria y reflexión se enmarca dentro de la programación cultural de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para conmemorar el 31 de mayo, Día de la Región.

La compañía castellano-manchega A Ciegas celebra este domingo la Jornada de Teatro y Memoria en el Centro Penitenciario de Herrera de la Mancha (Ciudad Real), con la representación de Bajo la tierra que pisamos y una posterior actividad de mediación cultural, dentro de la programación organizada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con motivo del Día de la Región, que se celebra el próximo 31 de mayo.

Bajo la tierra que pisamos es una obra de teatro de 60 minutos sobre memoria democrática en Castilla-La Mancha, dirigida a público tanto juvenil como adulto, que aborda los hechos ocurridos en la región durante la posguerra española a través de una historia de ficción construida sobre una investigación rigurosa. La pieza fue creada con el apoyo de la UCLM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Manzanares, y desde su estreno sigue recorriendo escenarios de la región.

La representación en Herrera de la Mancha se enmarca en las actividades previas al Día de Castilla-La Mancha. Con esta programación, la Junta extiende la celebración por todo el territorio autonómico.

Tras la función, el equipo artístico participará en un coloquio abierto con el público del centro. El espacio, planteado como una conversación horizontal y accesible, servirá no solo para compartir impresiones sobre la obra, sino también para acercar a los asistentes los materiales históricos, testimoniales y documentales en los que se basa la creación: archivos, testimonios reales y el proceso de investigación desarrollado junto a historiadores de la UCLM y el equipo de Mapas de Memoria.

La representación forma parte también del compromiso de A Ciegas con la cultura como derecho universal. El acceso a la cultura no debería depender del lugar donde una persona se encuentre: los centros penitenciarios son espacios donde la cultura puede cumplir una función especialmente transformadora, contribuyendo a la reflexión, la empatía y la reinserción. Llevar teatro a la cárcel de Herrera de la Mancha no es un gesto simbólico, sino una apuesta concreta porque ningún espacio quede fuera del mapa cultural de Castilla-La Mancha.

El Punto Limpio tendrá un reglamento regulador

Se presenta a aprobación del pleno en la sesión ordinaria del mes de mayo

Lunes 25 a las 18:00 horas

El Ayuntamiento de Manzanares someterá a aprobación plenaria el nuevo reglamento regulador del Punto Limpio. Establece qué tipos de residuos admite, sus condiciones de entrega, obligaciones y prohibiciones, así como un régimen sancionador. Será en el pleno ordinario del mes de mayo que se celebrará el lunes, día 25, a partir de las seis de la tarde.

El nuevo reglamento para el uso y la gestión del Punto Limpio Municipal de Manzanares defina las normas de funcionamiento de esta instalación destinada a la recepción selectiva de desechos domésticos que no pueden procesarse mediante la recogida ordinaria. El texto detalla los objetivos ambientales, como fomentar el reciclaje y evitar vertidos incontrolados, además de especificar las responsabilidades de las personas usuarias.

Incluye un glosario técnico y describe la estructura administrativa, los horarios y el régimen sancionador aplicable. Las personas usuarias deben seguir las instrucciones del personal y depositar los residuos en sus contenedores correspondientes. El incumplimiento del reglamento conlleva sanciones económicas que pueden oscilar entre los 750 y los 3.000 euros.

En el orden del día del pleno, tras una solicitud de compatibilidad de un empleado municipal, figura la propuesta de nombramiento como miembro de la Comisión Local de Pastos de Manzanares de Antonio Sánchez-Migallón Martín, en representación de la asociación Sepriman.

El pleno conocerá después el escrito de agradecimiento de la Asociación de Vecinos Consumidores y Usuarios ‘Divina Pastora’ por la colaboración municipal en sus pasadas fiestas.

La sesión concluirá, tras los extremos de asuntos urgentes e informes de alcaldía, con el turno de ruegos, preguntas e interpelaciones. El concejal no adscrito, José María Molina-Prados, interpela al equipo de gobierno por no recibir invitación para los actos de Santa Rita y San Isidro; por lo manifestado por Óscar Puente sobre el AVE Madrid-Jaén; y por los plazos de apertura del nuevo centro de salud.

El Grupo Popular también interpela por las invitaciones a actos institucionales, por el AVE Madrid-Jaén y por medidas para evitar la implantación de plantas de biometano. Además, presenta un ruego para que se repare el merendero de la Ruta del Quijote.

 

 

El CADI Manzanares entrega su decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad a Pernod Ricard

Esta distinción reconoce su labor en favor de la inclusión de las personas con discapacidad

Servicios Sociales

Si el año pasado fue Manzanares10TV, la entidad que ha recibido en 2026 el decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad del CADI Manzanares y la asociación 'Laborvalía' ha sido Pernod Ricard. Julián Nieva y Prado Zúñiga participaron el lunes en el acto de entrega de este reconocimiento.

Los usuarios y usuarias del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares han acordado que la entidad merecedora de su distinción anual, con la que reconocen su labor en pro de la inclusión del colectivo, es Pernod Ricard. “Queríamos crear nuestro propio 'sello de calidad', por eso lo entregamos a modo de decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad”, señaló Alfonso Gutiérrez, gerente de la asociación 'Laborvalía', que destacó que Pernod Ricard “es un ejemplo de apuesta por el talento, por la inclusión y por la diversidad de las personas con discapacidad”.

Aunque su planta está ubicada actualmente en Las Labores, Pernod Ricard nació en Manzanares y sigue manteniendo muy viva su vinculación con nuestra localidad. Con el Ayuntamiento de Manzanares y con el CADI lleva colaborando desde los años 90, cuando todavía era conocida como Larios. Durante todas estas décadas, ha desarrollado talleres prelaborales para personas con discapacidad intelectual, integrándolas dentro de su estructura. “Consideramos que la inclusión no es una opción, sino un derecho y una responsabilidad que tenemos como empresa”, señaló el director de la planta Pedro Pablo Rodríguez, que mostró su agradecimiento al CADI, al Ayuntamiento y a Laborvalía por haberles entregado un premio “que nos enorgullece porque nos hace sentir mejor empresa y mejores personas”.

Pernod Ricard cuenta con un comité de cultura inclusiva. Uno de sus miembros es José Ángel García, que puso en valor el trabajo que realizan los usuarios y usuarias del CADI Manzanares “para demostrar lo capaces que son”.

El alcalde Julián Nieva, que estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales Prado Zúñiga en el acto de entrega de este decálogo, subrayó que Manzanares siempre ha sido “una ciudad “referente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual”, como así se demuestra en los numerosos acuerdos y programas que se promueven desde la concejalía de Servicios Sociales con diferentes empresas como Pernod Ricard.

Más de 300 estudiantes han participado en las XII Jornadas de Educación Vial

El Gran Teatro acogió el viernes la clausura de la actividad y la entrega de premios de los concursos de vídeos cortos

Concejalía de Seguridad Ciudadana

Un año más (y van doce), la concejalía de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Manzanares y la Policía Local han llevado a cabo su programa de Educación Vial en los siete colegios de la localidad y en el de Llanos. Más de 300 estudiantes de 4º y 5º de Primaria han participado en esta actividad, cuyo acto de clausura tuvo lugar el pasado viernes en el Gran Teatro.

Los colegios 'Altagracia', 'La Candelaria', 'Divina Pastora', 'Don Cristóbal', 'La Milagrosa', 'San José' y 'Enrique Tierno Galván' de Manzanares y el colegio 'El Oasis' de Llanos han participado en las XII Jornadas de Educación Vial, que se han celebrado en Manzanares entre los meses de febrero y marzo. Más de 300 estudiantes de 4º y 5º de Primaria se han formado en Educación Vial de la mano de la Policía Local a través de dos clases teóricas en las que conocieron los conceptos básicos para una movilidad segura y una jornada práctica celebrada en el parque infantil de tráfico donde demostraron su habilidad con los karts y bicicletas y también recibieron una clase magistral de primeros auxilios. Y no podía faltar la actividad estrella: los más afortunados tuvieron la oportunidad de convertirse en policías por un día.

El vídeo con el resumen de las XII Jornadas de Educación Vial se proyectó en el Gran Teatro durante la gala de clausura, en la que estuvieron presentes varios representantes del Ayuntamiento de Manzanares, de la Policía Local, de la Guardia Civil, de Protección Civil y de la Dirección General de Tráfico. Una gala que también sirvió para entregar los premios del certamen que se ha puesto en marcha este año. Y es que la gran novedad es que el concurso de dibujo que habitualmente se organiza en el marco de estas jornadas se ha transformado en un concurso de vídeos cortos “para descubrir el talento como cineastas” de los participantes. Un talento que el público comprobó con la proyección de los seis trabajos ganadores: Alonso Romero (La Milagrosa), Valeria Nieto (Enrique Tierno Galván) y Borja Navarro (San José) fueron los premiados en la categoría de 5º de Primaria; y Carla Carrión y Martina Guijarro (La Milagrosa), Elian Muñoz (La Milagrosa) y Andrés del Olmo, Sofía Saavedra y Martina Pardo (San José) en la categoría de 4º de Primaria. Cada premio estaba dotado con un vale de material escolar de 100, 75 y 50 euros respectivamente, además de un abono para la piscina, un regalo y un diploma conmemorativo que también recibieron los finalistas de cada categoría.

Julián Nieva, alcalde de Manzanares, y Raquel García, Jefa Provincial de Tráfico, fueron los encargados de cerrar el acto con sus intervenciones. “Agradezco a todos los centros educativos y a su alumnado la participación en estas jornadas”, señaló el primer edil, “porque es importante empezar a educar en este tema desde la más tierna infancia”. “¡Qué suerte tenéis de que existan estas jornadas tan interesantes en Manzanares!”, destacó la principal responsable de Tráfico en la provincia de Ciudad Real, que agradeció la colaboración de todos los agentes implicados en su desarrollo.

El circuito regional 3x3 Globalcaja causó furor en la plaza de la Constitución

Alrededor de 200 personas, repartidas en 33 equipos, participaron en esta competición tan particular organizada por el Ayuntamiento, la FBCLM y el CB Manzanares

Baloncesto

El circuito regional 3x3 Globalcaja comenzó su temporada 2026 en Manzanares. La plaza de la Constitución se convirtió en una gran pista de baloncesto al aire libre para acoger esta competición, en la que participaron casi 200 niños y niñas de diferentes edades.

La gente que pasó por la plaza de la Constitución en la mañana del sábado se quedó sorprendida al encontrarse con tres canchas de baloncesto 3x3 y muchísima gente disfrutando de un peculiar torneo con el que Manzanares siguió celebrando su condición de Villa Europea del Deporte 2026. “Nuestro objetivo es fomentar la cultura del deporte e incentivar a todo el mundo, independientemente de su edad, a practicarlo”, explicó el alcalde Julián Nieva, que estuvo presente junto con la concejala de Deportes Laura Carrillo.

Durante cinco horas, alrededor de 200 jugadoras y jugadores procedentes de toda la región, repartidos en 33 equipos de categorías desde prebenjamín hasta júnior, participaron en el primero de los torneos del circuito regional 3x3 Globalcaja 2026. En total fueron 75 partidos los que acogieron las tres pistas instaladas en la plaza de la Constitución, alrededor de las cuales no faltaron centenares de aficionados animando en todo momento a los y las jugadoras y vibrando con cada canasta.

El Ayuntamiento de Manzanares colaboró con la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha y el Club Baloncesto Manzanares para hacer posible que los niños y las niñas tuvieran la oportunidad de practicar su deporte favorito en este escenario tan inusual y espectacular. “Es un lujo para nosotros llegar aquí y notar este ambiente deportivo tan sano que se respira y, sobre todo, ver a tantos niños y niñas disfrutando con el baloncesto”, subrayó el presidente de la federación José Esteban Gálvez. Unas palabras que secundó Ricky en nombre del club local: “Estamos muy orgullosos del evento que hemos podido vivir hoy aquí en nuestro pueblo”.

 

La plantilla de Brahm rechaza la propuesta empresarial para la firma del convenio e irá a la huelga

El 78,1% de la plantilla decidió no aceptar el planteamiento de la empresa y mantener la lucha por la mejora de las condiciones laborales.

Los trabajadores y trabajadoras de la multinacional Brahm de Manzanares han rechazado la propuesta de la dirección para la firma del convenio colectivo, una propuesta que, sobre todo en materia salarial, consideran muy insuficiente, por lo que se procederá a la convocatoria de huelga por parte de Comité de Empresa.

Tras las votaciones llevadas a cabo durante la jornada del lunes -en los turnos de mañana, tarde y noche-, el 78,1% de la plantilla decidió no aceptar el planteamiento de la empresa y mantener la lucha por la mejora de las condiciones laborales.

El Comité de Empresa de Brahm –con 150 personas en su plantilla de Manzanares, donde se dedica a la fabricación de componentes de automóvil, maquinaria agrícola y defensa- exige para 2026, 2027 y 2028 subidas acordes a lo establecido en el Convenio Colectivo del Metal de la Provincia de Ciudad Real, esto es, del 4% por cada año.

Lamenta que la propuesta de la dirección aún queda muy lejos de las pretensiones de la parte social, lo que implica la pérdida de poder adquisitivo de estos trabajadores y trabajadoras.

Después de semanas de movilizaciones, en unos días tendrá lugar la mediación en el jurado arbitral previa a la huelga. De no alcanzar ahí un acuerdo, el Comité fijará los días de huelga.

Las obras de la nueva Oficina Emplea de Manzanares se encuentran ya en ejecución con una inversión que supera los 1,6 millones de euros

El vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero, ha remarcado el “compromiso claro del Gobierno” con la atención a las personas que atraviesan dificultades a lo largo de su vida, aposando por “una atención en condiciones de dignidad y que favorezcan el afecto y la interacción personal”

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha valorado la inversión de más de 10,6 millones de euros en políticas activas de empleo por parte del Gobierno regional en Manzanares para dar cobertura a 2.368 personas. Además, ha avanzado que la Plataforma Digital de Empleo de Castilla-La Mancha cuenta ya con más de 170.000 ofertas inscritas y gestiona cerca de 6.000 ofertas de empleo.

Manzanares (Ciudad Real), 18 de mayo de 2026.- Las obras de la nueva Oficina Emplea de Manzanares están ya en ejecución con una duración prevista de diez meses, y con una inversión de más de 1,6 millones de euros que servirán para remodelar un céntrico edificio de la calle Empedrada de la localidad y convertirlo en un espacio de acogida y atención para las personas que buscan oportunidades de empleo o la mejora de su situación laboral en Manzanares y su comarca. El vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, han presentado hoy el proyecto y visitado las obras, acompañados por el alcalde de Manzanares, Julián Nieva y la directora provincial del SEPE, Esperanza La Torre.

Durante la presentación, el vicepresidente segundo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha señalado que existe “un compromiso claro con la atención a las personas más vulnerables y a quienes atraviesan mayores dificultades en un momento determinado de su vida”. Caballero ha destacado que esta estrategia impulsada por el Gobierno regional busca ofrecer “una atención en condiciones de dignidad” apostando por “las mejores instalaciones y equipamientos para las personas desempleadas”. En este sentido, ha puesto en valor el trabajo desarrollado en distintos centros de la región y ha subrayado también la importancia de que “los empleados públicos, tanto del SEPE como del Gobierno regional, puedan desempeñar su labor en las mejores condiciones”. Asimismo, ha defendido la creación de “espacios amables e instalaciones que favorezcan el afecto y la interacción” asegurando que ello “ayuda a mejorar el desempeño del trabajo y de la atención que se presta”.

José Manuel Caballero ha destacado que “hoy los desempleados en Castilla-La Mancha son menos de la mitad de los que había en 2015, cuando Emiliano García-Page y Patricia Franco llegaron al Gobierno regional”, subrayando que esta evolución se ha producido “a pesar de que la población ha aumentado en torno a 100.000 habitantes durante este periodo”. En este sentido, ha señalado que “actualmente hay más de 800.000 personas dadas de alta y cotizando” lo que supone “un dato espectacular y el mayor nivel de empleo de la historia de la región”. Asimismo, ha afirmado que no solo hay más personas trabajando, sino que además lo hacen “en mejores condiciones laborales”.

Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha señalado que proyectos como el de la nueva Oficina Emplea de Manzanares suponen un ejemplo de cómo las administraciones trabajan de manera conjunta por prestar un mejor servicio a las personas de la región, en este caso más de 2.400, que atiende este recuso en Manzanares y su comarca, tanto en búsqueda activa de empleo como aquellas que persiguen oportunidades de mejorar en su ámbito de trabajo. Cuenta con una inversión de 1,6 millones de euros con la cofinanciación por parte del SEPE y que se suma a otros proyectos como el que ya se ha finalizado, en espera de recepción de obra, en Daimiel, o las que se proyectan en Almagro y Almadén también en la provincia de Ciudad Real.

“Las obras que estamos desarrollando en toda la región no sólo suponen una mejora del servicio presencial que prestamos en la red de Oficinas Emplea en Castilla-La Mancha, sino que además generan dinamismo económico y actividad en empresas de la región y de la provincia de Ciudad Real, que son las que llevan a cabo estos proyectos tras las licitaciones”, ha señalado la consejera en referencia a la empresa Carlos Arias SL, de El Robledo, encargada del proyecto de diez meses de ejecución en Manzanares.

“Desde que llegamos al Gobierno, hemos invertido más de 10,6 millones de euros en Manzanares en políticas activas de empleo, dando cobertura a 2.368 personas, a lo que sumamos ahora esta inversión que va a mejorar la atención que prestamos en este municipio y su comarca en los servicios públicos de empleo”. Un compromiso que tiene reflejo no sólo en la atención personalizada que se realiza en la Red de Oficinas Emplea, sino también a través de herramientas como la Plataforma Digital de Empleo de la región “que cuenta ya con más de 170.000 personas registradas y está gestionando cerca de 6.000 ofertas de trabajo en Castilla-La Mancha desde su puesta en marcha”.