A pleno la adjudicación del servicio de agua a FCC Aqualia

Propone una inversión inicial de 11 millones de euros para renovar la red y otra anual de 288.000 euros durante los 25 años del contrato

La oferta supera con amplitud las exigencias mínimas de la licitación e incluye contadores inteligentes e importantes bonificaciones sociales

La corporación municipal de Manzanares celebrará el próximo lunes, día 27, el pleno ordinario del mes de julio, que adelanta su horario a las 9:00 de la mañana. El principal asunto del orden del día será la adjudicación del contrato para la gestión del servicio de abastecimiento de agua y saneamiento del municipio. Aqualia es la empresa mejor valorada. Cumple con amplitud las exigencias mínimas de la licitación, con una inversión inicial de 11 millones de euros para renovar la red de agua.

Tras un complejo proceso administrativo que se inició en octubre de 2025, la Mesa de Contratación propone a la empresa FCC Aqualia S.A. (filial de gestión del agua del grupo español Fomento de Construcciones y Contratas) como adjudicataria del servicio para los próximos 25 años. La propuesta de esta compañía obtuvo la mejor valoración técnica y económica, por delante de Aquona.

La oferta de Aqualia presenta mejoras muy significativas respecto a los requisitos mínimos que el pleno aprobó en el expediente de licitación en octubre de 2025. Mientras que el Ayuntamiento exigió una inversión inicial mínima de 7 millones de euros en infraestructuras hidráulicas, la empresa adjudicataria ejecutará una inversión inicial 11.003.255,91 euros.

En concreto, en los primeros años se tendrán que sustituir las tuberías de fibrocemento por otras de fundición dúctil en los tramos situados entre los pozos de Los Romeros y la estación de rebombeo de Carniceras, entre esta y los depósitos de distribución, y entre los depósitos y el casco urbano, además de construir un nuevo depósito que solucione el actual déficit de almacenamiento de agua.

De igual modo, la inversión anual prevista por Aqualia para la renovación y mejora de las redes de suministro y alcantarillado asciende a 288.320 euros, cifra que multiplica los 80.000 euros anuales que solicitaba el consistorio en el pliego y que supone en conjunto otros 7 millones de inversiones en estos 25 años. Además, la empresa abonará al Ayuntamiento un canon inicial de dos millones de euros en el momento de la formalización del contrato.

En el ámbito de la modernización del servicio, la oferta de Aqualia garantiza la renovación del cien por cien de los contadores mediante sistemas de telelectura. Este proceso se completará de forma progresiva a lo largo de tres periodos de renovación durante la vigencia de la concesión.

La propuesta también destaca por la protección de los usuarios frente a la subida de precios. La compañía asumirá el 58,93% del incremento de las tarifas previsto para los dos primeros años, de modo que esa parte del coste no tendrá repercusión en los recibos de la ciudadanía.

Finalmente, el nuevo contrato incluye un componente social mediante la creación de un fondo anual de 5.000 euros para situaciones de vulnerabilidad y la aplicación de bonificaciones directas para familias numerosas. Estas ayudas alcanzarán descuentos del 25% para familias con tres hijos y del 50% para aquellas con más de tres descendientes.

El acuerdo que adopte la Corporación se notificará al resto de licitadores y a Acciona Agua Servicios S.L.U. como empresa que ha venido prestando el servicio.

Otros asuntos

La adjudicación del servicio de agua es el principal asunto de la sesión de este lunes, en la que también se han presentado ruegos e interpelaciones por parte de los representantes de la oposición. El Grupo Popular presenta un ruego de felicitación al IES Azuer por el importante reconocimiento obtenido en la quinta edición de los Premios Zinkers, promovidos por la Fundación Repsol, en los que el centro ha resultado galardonado por su proyecto ‘ReForja Manzanares’. También presenta una nueva interpelación sobre las plantas de biometano y otra sobre incidentes registrados en las pasadas ferias y fiestas y medidas de seguridad en las zonas de ocio nocturno.

Por su parte, el concejal no adscrito, José María Molina-Prados, presenta una interpelación sobre la puerta de toriles de la plaza de toros, otra sobre la Agenda 2030 y una tercera para que se levante una estatua al Obispo Carrascosa.

Convocada la XII Exposición Fotográfica abierta "Memorial Paco Boni 2026"

 

El 25º aniversario del Manzanares FS protagoniza cinco millones y medio de cupones de la ONCE

El alcalde Julián Nieva ensalza la unidad como motor de los éxitos del club y reafirma la apuesta municipal por la modernización integral de las infraestructuras deportivas

Para el sorteo del 6 de agosto

El Museo del Queso Manchego de Manzanares acogió este miércoles la presentación oficial del cupón conmemorativo del 25º aniversario del Quesos El Hidalgo Manzanares Fútbol Sala. La Organización Nacional de Ciegos (ONCE) pone a la venta cinco millones y medio de cupones para el sorteo del próximo 6 de agosto. Esta iniciativa supone un reconocimiento nacional a la trayectoria del club, que nació en 2001, y marca el inicio de sus actos de celebración.

Durante el acto, el presidente del Manzanares FS, Manuel del Salto, manifestó su satisfacción por esta alianza con la ONCE. “Es un orgullo que podamos llevar el nombre de Manzanares y el fútbol sala a nivel nacional”, afirmó Del Salto, quien además subrayó el carácter humilde pero ambicioso de su equipo bajo el lema que ilustra el cupón: “Un Quijote entre gigantes”. El presidente del equipo quesero aprovechó para agradecer al Ayuntamiento su constante colaboración y al Grupo Social ONCE el respaldo fundamental para materializar este proyecto.

Ante representantes de la ONCE y directivos, colaboradores y patrocinadores del club, el alcalde de Manzanares, Julián Nieva, destacó que este logro es fruto de un esfuerzo colectivo y de la estabilidad institucional. Para el regidor, el club que preside Manuel del Salto es el mejor reflejo de los valores de la localidad. “El fútbol sala es la convicción de que en la unidad se logran las cosas, en la división no”, señaló el alcalde. En esta línea, añadió que la entidad deportiva representa “el ejemplo más claro que ha tenido esta ciudad en muchísimos años de cómo la unidad de un pueblo es capaz de conseguir éxitos”.

Compromiso con el deporte

Durante el acto, Nieva reiteró la firme apuesta del Ayuntamiento por el deporte base y de élite. El primer edil anunció que Manzanares contará con las mejores instalaciones de la provincia al término del presente mandato gracias a un ambicioso plan de inversiones. “En el mes de septiembre se van a reformar todas las pistas polideportivas al aire libre y se va a recuperar el velódromo”, detalló el alcalde, bajo la premisa de que “primero preparamos la instalación y luego vienen los deportistas”. También anunció la renovación total de la cubierta del pabellón ‘Antonio Caba’, donde comenzaron los éxitos del Manzanares FS.

Asimismo, el alcalde puso en valor el ‘Manzanares Arena’ como una instalación que “nos dignifica” y que es hoy una realidad frente a quienes dudaron de su construcción. Este pabellón, que sin renunciar a su comodidad incorporará más butacas para llegar a los 2.000 espectadores, según Nieva, es una de las piezas clave en el conjunto de infraestructuras de una “ciudad moderna e imparable”, dijo, que ya cuenta con todos los centros educativos de infantil y primaria totalmente climatizados y con importantes mejoras y equipos los centros sanitarios.

Finalmente, Julián Nieva alabó la función social de la ONCE y el carácter ético de sus sorteos: “El juego del cupón de la ONCE es el más limpio y el más sano porque revierte todo lo que se juega en la sociedad”.

Labor social de la ONCE

Por su parte, el director de la agencia de la ONCE en Alcázar de San Juan, Rubén Jiménez, recordó que el grupo social es el mayor empleador de personas con discapacidad en España y, con 80.000 trabajadores, es la tercera entidad no pública en empleos, todo un ejemplo a nivel mundial.

Jiménez hizo alusión al lema del club que figura en el cupón, ‘Un Quijote entre gigantes’, para equiparar la quijotesca labor del Manzanares FS y de la organización. “La ONCE es la lanza que derriba todas las barreras que nos encontramos en el día a día”, declaró el representante de la entidad, que felicitó a la ciudad por protagonizar, por tercera vez, el cupón diario, en esta ocasión gracias al Manzanares FS.

El evento, con presencia de vendedoras de la ONCE, concluyó con el deseo compartido de que la suerte del sorteo del 6 de agosto recaiga en la localidad como perfecto inicio a este aniversario tan especial para el club y para todo el pueblo de Manzanares. Y si no, se habrá colaborado con una gran labor y podremos guardar de recuerdo el cupón.

El Ayuntamiento pide al Consorcio RSU que en verano aumente la frecuencia de recogida del contenedor marrón

El Consistorio detecta un uso inadecuado de los nuevos contenedores y recuerda a la ciudadanía qué debe depositar en ellos.

Solo se recoge una vez a la semana y provoca malos olores

Poco más de un mes ha pasado desde la instalación de los 44 nuevos contenedores marrones en las calles de Manzanares. Tras este periodo inicial, el Área de Medio Ambiente realiza un balance de su funcionamiento y los resultados no son los esperados. El Ayuntamiento ha detectado que estos recipientes se están utilizando de forma incorrecta, a lo que se suma un problema de salubridad por la baja frecuencia de retirada de los desechos.

Actualmente, el Consorcio RSU de Ciudad Real realiza la recogida de estos biorresiduos solo una vez a la semana, concretamente los jueves. Ante las altas temperaturas del verano, esta periodicidad resulta insuficiente para evitar la descomposición de la materia orgánica y la generación de olores desagradables. Según explica la técnica municipal de Medio Ambiente, Sagrario Camacho, “desde el Ayuntamiento hemos trasladado al RSU que esto es una deficiencia que deberían solventar porque consideramos que en verano, una vez a la semana, es poco para evitar olores”.

La previsión inicial que el Consorcio RSU trasladó al municipio incluía una recogida semanal en invierno y dos durante los meses de verano. El incumplimiento de esta segunda frecuencia, unido a que los contenedores permanecen con ambas tapas practicables, facilita que se acumule basura fuera de los recipientes o que se depositen residuos de gran tamaño que no corresponden a esta fracción.

Uso incorrecto

Otro de los retos principales es la concienciación ciudadana. El personal técnico observa que muchas personas utilizan el contenedor marrón como si fuera el contenedor gris del resto de basuras. “La realidad es que la ciudadanía se ha encontrado con un contenedor nuevo en la calle y el uso que estamos detectando es como si fuera el de un contenedor igual al de la fracción resto”, lamenta Camacho. En las inspecciones se han hallado desde ropa, envases y plásticos hasta cartones, elementos que deberían ir a sus respectivos puntos de reciclaje.

Para que el proceso de economía circular funcione y los restos se transformen en compost de calidad, es vital separar solo los biorresiduos. La técnica municipal insiste en que el objetivo es recoger exclusivamente los residuos orgánicos que se generan en casa. Sagrario Camacho recuerda que “residuos de origen sanitario, como por ejemplo toallitas, tiritas, pañales o compresas” no van en este contenedor. Todo ese tipo de residuos tienen que ir al contenedor gris que es el de fracción resto.

¿Qué depositar en el contenedor marrón?

El Ayuntamiento de Manzanares recuerda que este contenedor es para restos de plantas, de fruta, verdura, carne, pescado (huesos y raspas incluidas), posos de café, infusiones, cáscaras de huevo, frutos secos y tapones de corcho natural. También se admite el papel de cocina usado y las servilletas sucias. Por el contrario, queda prohibido arrojar excrementos, arena de gato, colillas, mascarillas, tiritas, cristales o polvo de barrer.

La meta es alcanzar el 65% de reciclaje para el año 2035, un objetivo que solo se logrará con la colaboración de toda la ciudadanía y con una recogida periódica que garantice la limpieza y la salubridad en las calles.

Desde el día 5 y hasta el 21 de Agosto se pueden presentar las fotografías para la XX Edición de los Premios Manzanares de fotografía

 

Cuidar a quien cuida para humanizar la dependencia

La trabajadora social Beatriz Criado analiza el impacto del “cuidatoriado” y subraya el acompañamiento de los Servicios Sociales municipales a quienes desempeñan esta labor

Campaña ‘12 meses, 12 compromisos’

El Ayuntamiento de Manzanares continúa celebrando las cuatro décadas de trayectoria de sus Servicios Sociales a través de la campaña ‘12 meses, 12 compromisos’. En esta ocasión, en la entrega del mes de julio la trabajadora social Beatriz Criado pone el foco en el rostro humano de la dependencia y la necesidad de visibilizar la labor de quienes sostienen los cuidados diarios en el ámbito familiar.

Bajo el título ‘Cuidar a quien cuida: acompañar la dependencia desde lo humano’, Beatriz Criado destaca en el artículo del mes de julio de la campaña ‘12 meses, 12 compromisos’ que detrás de cada persona dependiente existe casi siempre un familiar que entrega su tiempo sin horarios. En su análisis, la profesional introduce el concepto de “cuidatoriado”, un término de la socióloga María Ángeles Durán para definir a esta nueva clase social cuya ocupación principal es cuidar de otros sin remuneración y con escaso reconocimiento. Según Criado, si bien este rol es asumido en mayor medida por mujeres, cada vez se habla más de “familias cuidadoras”.

La trabajadora social advierte que el cuidado continuado puede derivar en lo que se conoce como el síndrome del cuidador quemado, caracterizado por agotamiento físico, emocional y psíquico. Este estrés crónico suele manifestarse mediante irritabilidad, tristeza o sentimientos de culpa por dejar de lado esferas personales como la vida social o la pareja.

Especial atención recibe la denominada ‘generación sándwich’, compuesta por personas de entre 45 y 65 años que deben compaginar simultáneamente el cuidado de sus hijos y el de sus padres o familiares mayores. Este grupo afronta una elevada sobrecarga emocional y económica, al tener que postergar sus propios proyectos vitales para atender las necesidades de apoyo en ambos extremos del ciclo vital.

Un espacio seguro frente a la soledad

Frente a esta realidad, los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Manzanares ofrecen un abanico de apoyos que van más allá de la gestión de expedientes o el servicio de Ayuda a Domicilio. El equipo multidisciplinar, del que forman parte trabajadoras sociales, educadoras y personal administrativo, trabaja para crear “espacios seguros y libres de juicios” donde las familias puedan expresar sus miedos y dudas.

En este sentido, el centro ‘Casa Josito’ promueve encuentros entre personas cuidadoras, para romper el aislamiento, compartir experiencias y tejer redes de apoyo comunitario. “Cuidar no debería recaer únicamente en una persona o familia; es una responsabilidad colectiva que los servicios públicos debemos abanderar”, afirma la profesional. Beatriz Criado recalca que “para cuidar bien, también hay que cuidarse” y que pedir ayuda no es un signo de debilidad, sino de responsabilidad.

 

ARTÍCULO DEL MES DE JULIO:

Cuidar a quien cuida: acompañar la dependencia desde lo humano

Beatriz Criado Maeso. Trabajadora Social de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Manzanares

 

En el día a día de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Manzanares convivimos con historias de vida que nos hablan de amor, compromiso y también de agotamiento. Detrás de cada persona en situación de dependencia hay casi siempre un familiar cuidador que sostiene, acompaña y entrega su tiempo sin horarios ni descansos o sin esperar nada a cambio.

Como trabajadora social del equipo de dependencia, me encargo de la gestión de la solicitud de reconocimiento de la situación de dependencia (Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia) y junto a los profesionales del Servicio de Ayuda a Domicilio, de la gestión de dicha prestación. Pero nuestra labor va mucho más allá de tramitar expedientes o coordinar recursos. Nuestra tarea principal es escuchar, orientar y caminar al lado de las familias en momentos que no siempre son fáciles. Poner en valor, visibilizar y reconocer la labor que desempeñan las personas cuidadoras, un trabajo imprescindible que, sin embargo, continúa siendo en gran medida invisible y que genera desigualdades entre hombres y mujeres.

En este contexto, resulta especialmente relevante el concepto de "cuidatoriado", acuñado por la socióloga María Ángeles Durán para definir a la nueva clase social formada por aquellas personas cuya principal ocupación es cuidar de otras —personas mayores, personas con discapacidad, personas enfermas o menores—, generalmente sin remuneración económica y con escaso reconocimiento social. A través de este neologismo, inspirado en términos como proletariado, Durán pone de manifiesto la invisibilidad de quienes sostienen los cuidados cotidianos y reivindica la necesidad de reconocer el enorme valor social y económico de este trabajo. Como expone en su obra La riqueza invisible del cuidado, si el conjunto de estos cuidados tuviera que ser asumido por el mercado laboral, representaría una parte muy significativa de la economía.

Cuidar a un ser querido suele hacerse desde el cariño y la responsabilidad. Nadie duda de ello. Sin embargo, con el paso del tiempo, el cuidado continuado puede generar una importante sobrecarga emocional y física. El deterioro progresivo de la persona en situación de dependencia, personas enfermas, personas con discapacidad o niños, los cambios de conducta, de roles, el dejar de ser de quien te enamoraste o formaste un proyecto de vida en común, la falta de descanso o la renuncia o aplazamiento de proyectos personales, laborales o sociales, acaban pasando factura.

La psicóloga Mónica Durán y el investigador Steven Zarit, creador de la conocida Escala de Sobrecarga del Cuidador de Zarit, ya señalaron que el cuidado prolongado puede producir estrés crónico, ansiedad, tristeza e incluso problemas de salud física. A esto se le ha llamado el síndrome del cuidador quemado. No es falta de amor: es agotamiento.

Como también recordaba Joan Tronto, referente en la ética del cuidado, “cuidar es una responsabilidad colectiva”. No debería recaer únicamente en una persona o en una familia. La comunidad y los servicios públicos tenemos un papel esencial para sostener ese cuidado. Compromiso que tenemos muy presente y del cual queremos ser bandera.

Ahí es donde entramos los Servicios Sociales.

Nuestro trabajo consiste en valorar la situación de dependencia, informar sobre derechos y prestaciones, gestionar apoyos como la ayuda a domicilio o la teleasistencia, tramitar recursos de alojamiento alternativos cuando son necesarios y, sobre todo, acompañar en la toma de decisiones. Decisiones que muchas veces duelen: es duro abrirte y difícil pedir ayuda externa, solicitar recursos, mostrarte vulnerable o el simple hecho de reconocer que “solas ya no se puede”.

A menudo las familias llegan con un gran sentimiento de culpa, dudas, miedos y reproches hacia sus familiares y como no hacia ellos y el Sistema. Nuestro papel es ofrecer claridad y empatía. Escuchar sin juzgar. Explicar opciones, buscar alternativas y recordarles algo fundamental que “para cuidar bien, también hay que cuidarse”. Y en muchas ocasiones da vértigo, como profesional, escuchar: “mamá no te preocupes, aquí nos van a ayudar…”, sabiendo que no tenemos respuesta para todo o la posibilidad de acceso a recursos de forma inmediata, pero sí ofrecemos un espacio seguro donde exponer sus miedos, dudas, y, donde poder llorar y ser escuchados, intentando dar claridad en esa tormenta donde muchas parecen estar atrapadas sin ver salida ni luz. A veces, una conversación a tiempo, una orientación adecuada o simplemente sentirse comprendida marca una gran diferencia.

Trabajar en dependencia es, ante todo, trabajar con personas. Con sus emociones, sus pérdidas y también con su enorme capacidad de entrega.

Porque cuidar es importante, pero cuidar a quien cuida es imprescindible

Porque el autocuidado no es egoísmo, es sostenibilidad.

‘Entrena Empleo Rural’ regresa en septiembre a Manzanares para ayudar a mujeres a reactivar su búsqueda de trabajo

Las mujeres interesadas en participar disponen hasta el 14 de septiembre para inscribirse

Programa gratuito de orientación laboral

Tras el éxito de la primera edición, el programa ‘Entrena Empleo Rural’ volverá a darse cita en Manzanares entre septiembre y diciembre. Esta iniciativa gratuita de orientación laboral ayuda a mujeres en desempleo a mejorar su empleabilidad, con nuevas técnicas y herramientas digitales. El plazo de inscripción está abierto hasta el 14 de septiembre.

‘Entrena Empleo Rural’ impulsará en 2026 y 2027 el futuro laboral de cerca de 300 mujeres. Tras el desarrollo de su primera edición, con la participación de más de 50 mujeres en desempleo y las primeras inserciones laborales registradas, regresa con la segunda edición, de septiembre a diciembre, en diferentes puntos de España y, de nuevo, en Manzanares.

Este programa gratuito de orientación laboral está dirigido a mujeres en desempleo, mayores de 18 años, de Manzanares, con cualquier nivel de estudios (sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares (generalmente ascendientes).

Las sesiones se realizarán en formato semipresencial y con plazas limitadas. Las mujeres participantes tendrán sesiones presenciales, en instalaciones municipales, y sesiones online. Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas de Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción. Además, durante el programa se celebrarán eventos y Speed dating con empresas para facilitar el contacto con compañías del tejido empresarial local.

Inscripción gratuita

Las mujeres interesadas en participar en este programa, gratuito y con plazas limitadas, disponen hasta el 14 de septiembre para inscribirse online en www.entrenaempleo.org/es/inscribete . ‘Entrena Empleo Rural’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación Mapfre, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como con la colaboración del Ayuntamiento de Manzanares (Ciudad Real).