Castilla-La Mancha registra sólo dos centros sociosanitarios con casos positivos por COVID-19

 En las últimas 24 horas se han registrado 73 nuevos casos por infección de coronavirus. Por provincias, Toledo ha registrado 43 casos, Albacete 14, Ciudad Real 7, Cuenca 7 y Guadalajara 2.

El número de hospitalizados en cama convencional por coronavirus es 87, mientras que los pacientes ingresados en Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 14.

Toledo, 9 de noviembre de 2021.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado 73 nuevos casos por infección de coronavirus en las últimas 24 horas.

Por provincias, Toledo ha registrado 43 casos, Albacete 14, Ciudad Real 7, Cuenca 7 y Guadalajara 2.

El número acumulado de casos desde el inicio de la pandemia es 240.054.

Por provincias, Toledo registra 90.395 casos, Ciudad Real 56.070, Albacete 37.622, Guadalajara 32.322 y Cuenca 23.645.

El número de hospitalizados en cama convencional por COVID-19 es 87.

Por provincias, Toledo tiene 44 de estos pacientes (38 en el Hospital de Toledo, 5 en el Hospital de Talavera de la Reina y 1 en el Hospital Nacional de Parapléjicos), Albacete 15 (7 en el Hospital de Albacete, 6 en el Hospital de Almansa y 2 en el Hospital de Villarrobledo), Ciudad Real tiene 12  (5 en el Hospital Mancha Centro, 5 en el Hospital de Ciudad Real, 1 en el Hospital de Tomelloso y 1 en el Hospital de Valdepeñas),  Guadalajara 11 (todos ellos ingresados en el Hospital de Guadalajara) y Cuenca 5 (todos ellos en el Hospital de Cuenca).

Los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 14.

Por provincias, Ciudad Real tiene 5 de estos pacientes, Albacete 4, Toledo 3 y Guadalajara 2.

En las últimas 24 horas se han registrado 3 fallecidos por COVID-19 en Castilla-La Mancha, 2 en la provincia de Ciudad Real y 1 en la provincia de Toledo.

El número acumulado de fallecidos desde el inicio de la pandemia son 6.349.

Por provincias, Toledo registra 2.413 fallecidos, Ciudad Real 1.788, Albacete 916, Guadalajara 662 y Cuenca 570.

En marcha el Plan de Empleo de la JCCM

La mitad de las personas beneficiarias ya se ha incorporado a su puesto de trabajo, el resto lo hará dentro de cinco meses

Estas contrataciones han sido posibles gracias a una inversión de 1.519.000 euros de la consejería de Empleo, Economía y Empresas

El concejal de Políticas de Empleo, Pablo Camacho, ha visitado junto a la titular de Obras, Isabel Díaz-Benito, los trabajos que ya se han iniciado dentro del Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. En total son 148 personas las que se benefician de este proyecto, y la mitad ya se encuentra desarrollando su trabajo en diferentes áreas municipales.

Con el objetivo de seguir haciendo frente al desempleo, la JCCM, el Ayuntamiento de Manzanares y la Diputación de Ciudad Real suman fuerzas en este nuevo plan de empleo que creará 148 puestos de trabajo en nuestra localidad. Todo ello, según señala el concejal de Políticas de Empleo, gracias al Fondo Social Europeo, lo que prueba que “el esfuerzo conjunto de las instituciones da siempre buenos resultados”.

Pablo Camacho asegura: “que 148 vecinos y vecinas de Manzanares vayan a tener una oportunidad laboral durante los próximos 6 meses se debe a la unidad de fuerzas y de recursos económicos de todas estas administraciones públicas a las que agradecemos su colaboración para seguir luchando contra el desempleo”.

En este momento, se ha incorporado a su puesto la mitad de las personas seleccionadas y, dentro de cinco meses, saldrá la otra mitad. Trabajadores y trabajadoras que están desarrollando su labor en diferentes sectores de Manzanares, con intervenciones de jardinería, pintura, obras, limpieza viaria, limpieza de edificios, etc. en este plan que, añade el edil, “sin duda va a redundar en una mejora del municipio a través de los planes de empleo y a través de las políticas activas de empleo”.

Estas contrataciones han sido posibles gracias a una inversión de 1.519.000 euros de la consejería de Empleo, Economía y Empresas, que permite la inserción laboral durante seis meses de 122 peones, seis oficiales de construcción, seis de pintura, otros seis de carpintería y seis oficiales de jardinería. Además, se contratará durante ocho meses a un técnico de orientación laboral y a un técnico de obras.