El programa ‘Promueve VI’ cualifica a doce personas para trabajar en bares y cafeterías

El alcalde, Julián Nieva, entregó los certificados de profesionalidad a los participantes, que han recibido 745 horas de formación.

Doce personas en situación de desempleo, de las cuales cuatro ya han encontrado trabajo, se han formado durante nueve meses gracias al programa 'Promueve VI' desarrollado por la Diputación de Ciudad Real y el Ayuntamiento de Manzanares. El alcalde, Julián Nieva, les entregó los diplomas que acreditan las 745 horas de formación y el certificado de profesionalidad de ‘Servicios de bar y cafetería’.

Gracias a este curso, el alumnado ha obtenido un certificado de profesionalidad de nivel II. A lo largo de estos meses han recibido formación teórica, con una beca remunerada de 537,40 euros al mes, y han realizado prácticas en empresas y jornadas de networking para la obtención del título que certifica su cualificación para trabajar en bares y cafeterías, donde se demanda personal formado.

“Hacen falta profesionales cualificados en la hostelería porque el nivel de exigencia del turismo es cada vez mayor”, reconoció Julián Nieva, alcalde de Manzanares, que entregó los certificados junto a Susana Almansa, responsable de la escuela de hostelería ‘Tastevín’ encargada de esta acción formativa.

Este programa ‘Promueve VI’, financiado por el Gobierno de España a través del Fondo Social Europeo y por la Diputación Provincial de Ciudad Real, cuenta con 50 acciones formativas en 40 municipios de la provincia para que personas vulnerables y en situación de desempleo de larga duración, principalmente jóvenes, tengan acceso a formación cualificada y remunerada mediante becas. El objetivo es facilitar su incorporación al mundo laboral.

Julián Nieva, en su condición de diputado provincial, avanzó que la institución que preside José Manuel Caballero incorporará remanentes del presupuesto para facilitar que las empresas hagan contratos indefinidos, una oportunidad que podrá aprovechar el alumnado que ha hecho este curso.

Nieva, que destacó que Manzanares es de los pocos municipios que cuentan con un servicio municipal como el SOIL que pone en contacto a demandantes de empleo con las empresas, agradeció a la Diputación de Ciudad Real que siga contando con esta ciudad para realizar este tipo de acciones formativas que, en las últimas ediciones, se han centrado en formar a profesionales de la hostelería, sector fundamental también para una localidad que cada vez tiene más turismo, como demuestran los 46.000 visitantes que tuvieron los museos municipales en 2022.

El Centro de la Mujer programa más de veinte propuestas formativas hasta junio

Entre las principales novedades se encuentra el taller de autocuidado emocional, el de calidad de vida y nuevas tecnologías, oratoria, y seguridad y confianza en redes

La concejala de Políticas de Igualdad, Laura Carrillo, ha presentado la nueva programación del Centro de la Mujer de Manzanares para los próximos meses, que incluye veintirés propuestas formativas. Repiten talleres como el de mindfulness, creación de empresas o biodanza, a los que se suman otros nuevos como autocuidado emocional, calidad de vida y nuevas tecnologías o seguridad y confianza en redes, entre otros.

El plazo de inscripción para los diferentes cursos y talleres estará abierto desde el lunes y se podrán formalizar desde la web municipal o de manera presencial en el Centro de la Mujer. Tal y como ha señalado Laura Carrillo, se han programado varias propuestas de carácter gratuito, aunque algunas sí tienen una pequeña cuota de inscripción de 5 o 10 euros, que debe pagarse presencialmente con tarjeta de crédito.

Según ha detallado la concejala del área de Políticas de Igualdad, la amplia oferta que presenta el Centro de la Mujer entre los meses de febrero y junio incluye cursos de todo tipo, que tienen como objetivo principal la conquista de la igualdad entre mujeres y hombres a través de la formación.

En el apartado de salud, bienestar y autocuidado, encontramos talleres como el de mindfulness para la gestión emocional y la ansiedad, fortalecimiento de suelo pélvico, escuela de espalda, biodanza, risotopia o autocuidado emocional. Siguiendo con el empoderamiento digital, se han programado cursos como el de calidad de vida y nuevas tecnologías, seguridad y confianza en redes, Word, informática básica, trámites básicos por internet o búsqueda de empleo por internet.

En el ámbito laboral y administrativo, se impartirán cursos y talleres como el de fitosanitarios, la charla sobre homologaciones, el de regímenes patrimoniales del matrimonio, el taller de creación de empresas, creación de asociaciones, elaboración de currículum, o el de empleo público (oposiciones, bolsas de trabajo, etc.). La oferta formativa se completa con el curso ‘Nadie sabe tanto como todas juntas’, dirigido a mujeres inmigrantes, así como los de oratoria, cocina y tareas domésticas para hombres, o estrategias para educar en igualdad en familia.

Todas las actividades se desarrollarán en las instalaciones del Centro de la Mujer, a excepción del curso de cocina para hombres, que se celebrará como es habitual en la Casa de la Juventud, y el de fitosanitarios, que se impartirá en el Centro Social del Nuevo Manzanares. Para el desarrollo de esta programación, el área de Políticas de Igualdad cuenta con financiación de fondos europeos a través del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.