Nieva ha calificado de “gravísimo atentado a los derechos de
los trabajadores” por el que está atravesando una empleada de Canal 10 TV
despedida hace casi dos años.
El portavoz
del PSOE de Manzanares, Julián Nieva, ha calificado de actitud “inmoral” y
política de “despilfarro” la decisión del alcalde de la localidad, Antonio
López de la Manzanara, por no incorporar a su puesto de trabajo a una
trabajadora despedida hace más de 22 meses, a la que dos sentencias judiciales
han declarado nulo su despido.
Nieva ha indicado que “asistimos a un descontrol absoluto no
solo de la concejal de Empleo, Dolores Serna, sino de todo el equipo de
Gobierno del Partido Popular que llega a la situación de negar a esta
trabajadora a su derecho a incorporarse mientras se le siga pagando”, todo ello
al mismo tiempo que tiene contratadas a otras personas para puestos de
similares características.
En este sentido, Nieva ha dicho que “es injustificable que
el señor López de la Manzanara no haya tenido la sensibilidad necesaria para
acatar en su totalidad dichas sentencias e incorporar a la trabajadora afectada
a un puesto de trabajo acorde con sus características.
El portavoz del Grupo Municipal Socialista en el
Ayuntamiento de Manzanares ha pedido al alcalde que tome medidas “de inmediato”
e incorpore a la trabajadora a su puesto y “que en el futuro actúe con más
responsabilidad y sensibilidad para evitar que casos como el que ahora
denunciados no se vuelva a producir”.
Antonio López de la Manzanara es el único responsable de
esta actitud “inmoral” y del “despilfarro económico injustificable” que supone
este caso.
Para contextualizar este caso, Julián Nieva ha explicado que
en el mes de enero de 2012 el Partido Popular decidió, con el voto en contra
del PSOE, cerrar Canal10 TV y Onda Mancha Radio, así como despedir a todos los
trabajadores. Entre los trabajadores afectados se encontraba esta trabajadora,
operadora de cámara de televisión, cuyo despido se produce en los primeros días
de febrero de 2012, y es en diciembre de
ese mismo año cuando el Juzgado de lo Social nº 1 de Ciudad Real falla a favor
de la trabajadora, declarando la nulidad y la improcedencia de dicho despido y
condenando al Ayuntamiento de Manzanares a la readmisión de la trabajadora
despedida, así como al pago de los más de diez meses de salarios de
tramitación.
El caso es que el equipo de Gobierno del Partido Popular
adopta la decisión de recurrir dicha sentencia ante el Tribunal Superior de
Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM), y lo hace renunciando a incorporar a la
trabajadora afectada. “Eso sí –detalla Nieva-
asumiendo el Ayuntamiento de Manzanares los costes laborales de esta
trabajadora sin concederle el derecho a trabajar”.
Y es el 9 de julio de 2013 cuando el TSJCM desestima el
recurso interpuesto por el Ayuntamiento de Manzanares, ratificando íntegramente
la sentencia del Juzgado de lo Social de Ciudad Real, decisión ante la que
Nieva ha vuelto a exigir responsabilidades al alcalde “por atentar contra el
derecho de esta trabajador y por los posibles daños ocasionados, pero también
por el derroche y la cabezonería que supone pagar a una empleada sin dejar que
se incorpore a su puesto de trabajo mientras paga un sueldo añadido a otra persona
para que realice unas funciones similares”.
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