En breve comenzarán
en la localidad dos programas de empleo dirigidos a mayores de 55 y jóvenes de
16 a 29 años.
El mes de diciembre ha registrado
una bajada en el desempleo de la localidad de 29 personas que cambia la
tendencia de los dos meses anteriores en los que había aumentado ligeramente;
de este modo, 2017 se cierra con un descenso de la tasa interanual de desempleo
de 102 personas conseguido gracias al “esfuerzo colectivo realizado por los
empresarios de Manzanares por reactivar la economía local y a quienes ponemos
en valor su trabajo, pero también por el importante esfuerzo que están
realizando las administraciones públicas en nuestro territorio, donde el
Ayuntamiento de Manzanares está llevando a cabo políticas activas de empleo que
consideramos imprescindibles en nuestro pueblo”, señala Pablo Camacho, concejal
de Personal y Empleo de la localidad.
El paro desciende en todos los
servicios y sectores, situándose la tasa de desempleo en un 17,3%, lo que le
sitúa como el municipio con menor tasa de desempleo entre las localidades de
dimensiones similares, que rondan el 21%, y por debajo de la media regional del
18,60%.
Desde el inicio de la legislatura
del actual gobierno, el paro ha disminuido en casi 450 personas en Manzanares,
un dato que “reafirma la buena gestión del gobierno y da ánimos para continuar
en esta línea”, apunta Camacho, quien asegura que seguirán priorizando sus
esfuerzos para facilitar el acceso al empleo a las personas con mayores
dificultades.
Nuevos programas de empleo
A través de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, Manzanares acogerá dos proyectos enmarcados
en el Programa Garantía +55 años, de los cuales ya se ha recibido la aprobación
para los proyectos de “Recuperación de espacios naturales”, en el que
participarán hasta 22 peones, y el de “Administración”, que contará con 8
personas que trabajarán para fomentar el turismo y el tejido asociativo, desde
el ámbito administrativo; cabe destacar que éste segundo proyecto es el que
mayor puntuación ha recibido en la provincia y tiene como objetivo mejorar la
empleabilidad de las personas mayores de 55 años gracias a la contratación de
colaboración social que “supondrá un alivio económico para muchas familias”,
según Pablo Camacho, concejal de Personal y Empleo de la localidad.
Para poder participar, las
personas deberán tener la condición de beneficiario de la prestación del
Programa Garantía +55, y se les abonará la diferencia hasta llegar a la última
base de cotización que tuvieran en su anterior trabajo.
En cuanto a la empleabilidad de
los jóvenes, Manzanares también será sede de una acción formativa de cocina que
desarrollará la Diputación de Ciudad Real para poner en marcha el programa
Emplea en la provincia. A este curso podrán acceder jóvenes de 16 a 29 años de
edad, que recibirán una ayuda de 403 euros al mes a la vez que se forman para
conseguir este Certificado de Profesionalidad. Para poder acceder a esta acción
formativa, es necesario estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil.
Las personas interesadas en
acceder a estas propuestas formativas pueden conocer los detalles a través del
Servicio de Orientación e Intermediación Laboral del Ayuntamiento de
Manzanares, donde ya han comenzado las entrevistas a los posibles participantes
de entre los más de mil inscritos con los que cuenta este servicio municipal.
Además de la formación que se
realizará en la localidad, la juventud manzanareña podrá participar en otras
acciones formativas que se llevarán a cabo en la provincia entre las que se
habrá cursos de soldadura, promoción para la igualdad efectiva entre hombres y
mujeres, carpintería, operaciones de restaurante y bar o agricultura ecológica,
entre otros.
