miércoles, 23 de junio de 2021

En marcha la primera fase del Plan Estratégico Municipal de Igualdad

El Ayuntamiento ha creado un cuestionario dirigido a la población, con el fin de fomentar la participación activa de la ciudadanía

 Para aquellas personas que no dispongan de acceso a Internet, el Ayuntamiento ha previsto repartir este cuestionario en formato físico en determinados centros municipales

La concejalía de Políticas de Igualdad ya ha iniciado las acciones del I Plan Estratégico de Igualdad. Se está llevando a cabo una primera fase de diagnóstico, en la que se están analizando las oportunidades de mejora en los diferentes servicios municipales. Además, para implicar a toda la ciudadanía, se ha diseñado un cuestionario dirigido a la población de Manzanares.


El Ayuntamiento de Manzanares, en su compromiso con la creación de medidas en pro de la igualdad real entre hombres y mujeres, aprobaba el pasado mes de enero una partida presupuestaria específica destinada a la elaboración y puesta en marcha del I Plan Estratégico Municipal de Igualdad. Con una proyección de cuatro años de duración, esta iniciativa tiene como objetivo principal analizar la realidad social del municipio e identificar las debilidades, fortalezas y oportunidades de mejora para así crear nuevas políticas que respondan a las necesidades de Manzanares.

Ya se ha iniciado la primera fase de diagnóstico, donde se han llevado a cabo, como primer paso, reuniones con las personas responsables de los diferentes servicios municipales. Asimismo, con el fin de fomentar la implicación y participación ciudadana en este sentido, el área de Políticas de Igualdad ha diseñado un cuestionario dirigido a la población de Manzanares. Se trata de un formulario anónimo, que podrán encontrar en la web municipal y completar hasta el 9 de julio, que servirá para evaluar la situación desde el punto de vista de la sociedad.


Para aquellas personas que no dispongan de acceso a Internet, el Ayuntamiento ha previsto repartir este cuestionario en formato físico en determinados centros municipales, para hacerlo llegar a todos los colectivos de Manzanares. Desde el área de Políticas de Igualdad animan a toda la ciudadanía a rellenar este formulario y compartirlo con familiares y allegados.

Además, está previsto que en las próximas fechas se lleve a cabo un encuentro con asociaciones locales, de manera que este Plan Estratégico Municipal de Igualdad sea lo más participativo posible, para que su elaboración lleve la firma de todos los manzanareños y manzanareñas en un esfuerzo colectivo por lograr que la igualdad sea, por fin, una realidad.

 

Nueva jornada sin fallecidos por COVID-19 en Castilla-La Mancha

Se han registrado 93 nuevos casos por infección de coronavirus. Por provincias, Toledo ha registrado 38 casos, Ciudad Real 22, Albacete 13, Cuenca 11 y Guadalajara 9.

El número de hospitalizados en cama convencional por coronavirus es 59, mientras que los pacientes ingresados en Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 26.

Toledo, 23 de junio de 2021.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado 93 nuevos casos por infección de coronavirus en las últimas 24 horas.


Por provincias, Toledo ha registrado 38 casos, Ciudad Real 22, Albacete 13, Cuenca 11 y Guadalajara 9.

El número acumulado de casos desde el inicio de la pandemia es 195.626.

Por provincias, Toledo registra 72.282 casos, Ciudad Real 47.480, Albacete 29.405, Guadalajara 26.804 y Cuenca 19.655.

El número de hospitalizados en cama convencional por COVID-19 es 59.

Por provincias, Toledo tiene 25 de estos pacientes (18 en el Hospital de Toledo y 7 en el Hospital de Talavera de la Reina), Ciudad Real 15 (6 en el Hospital de Ciudad Real, 5 en el Hospital Mancha Centro, 3 en el Hospital de Puertollano y 1 en el Hospital de Tomelloso), Guadalajara 13 (todos ellos en el Hospital de Guadalajara), Albacete 5 (3 en el Hospital de Hellín, 1 en el Hospital de Albacete y 1 en el Hospital de Villarrobledo) y Cuenca 1 (ingresado en el Hospital de Cuenca).

Los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 26.

Por provincias, Toledo tiene 12 de estos pacientes, Ciudad Real 7, Guadalajara 4, Albacete 2 y Cuenca 1.

En las últimas 24 horas no se ha registrado ningún fallecimiento por COVID-19, en Castilla-La Mancha.


El número acumulado de fallecidos desde el inicio de la pandemia son 6.064.

Por provincias, Toledo registra 2.280 fallecidos, Ciudad Real 1.729, Albacete 886, Guadalajara 628 y Cuenca 541.

Centros sociosanitarios

Cinco centros sociosanitarios de Castilla-La Mancha tienen casos confirmados de positivo por coronavirus entre los residentes.

De los cinco centros, tres están en la provincia de Toledo, uno en Ciudad Real y uno en Albacete.

Los residentes con caso confirmado son 7.

Los fallecimientos acumulados de residentes de estos centros desde el inicio de la pandemia son 2.047.

 

Clausurada la escuela de empleo en logística

 El 40% de los participantes ha encontrado trabajo al finalizar el curso

Esta iniciativa es posible gracias al acuerdo de colaboración que el Ayuntamiento y Acción contra el hambre

El SOIL ha acogido el acto de clausura de la escuela de empleo para actividades auxiliares de almacén, desarrollada por Acción contra el Hambre con la colaboración del Ayuntamiento de Manzanares. 13 personas han asistido a esta formación, que ha permitido a los participantes obtener un certificado de profesionalidad y realizar prácticas en empresas. El 40% del alumnado ha logrado su inserción laboral tras concluir la escuela.


El Ayuntamiento de Manzanares, a través del Servicio de Orientación Laboral y con la colaboración de Acción Contra el Hambre, ponía en marcha el pasado mes de marzo la escuela de empleo de actividades auxiliares de almacén. Tras meses de formación presencial y prácticas en empresas, el curso se ha cerrado con un balance muy positivo. El acto de clausura ha contado con la presencia del concejal de Políticas de Empleo, Pablo Camacho, quien ha destacado el éxito de esta primera edición que se ha saldado con un 40% de los participantes con un contrato laboral.


Camacho ha puesto en valor este tipo de actividades formativas como vía para fomentar la empleabilidad de la ciudadanía y ha incidido en la importancia de que exista una colaboración entre todos los actores para lograr los objetivos marcados. “Desde el Ayuntamiento estamos convencidos de que cuando trabajamos todos coordinados, agentes económicos, empresariales, técnicos y las administraciones conseguimos resultados tan buenos como éste”.

Esta iniciativa es posible gracias al acuerdo de colaboración que el Ayuntamiento y Acción contra el hambre firmaban el pasado mes de noviembre. Su presupuesto asciende a alrededor de 38.000 euros, de los cuales cerca de 8.000 los ha aportado el consistorio a través de una subvención. El objetivo de esta escuela de empleo es ayudar a personas en situación de vulnerabilidad a incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo digno.


En este curso, además de los contenidos propios de la materia, que se han impartido de manera online, desde Acción Contra el Hambre también se ha ofrecido formación relacionada con orientación laboral, búsqueda de empleo y elaboración de currículums. Lo han hecho a través de sesiones grupales y personalizadas, contactos directos con empresas y participación en talleres con responsables de recursos humanos de entidades colaboradoras.

Manzanares, F.S. Quesos El Hidalgo y Moral Fútbol Sala firman un acuerdo de filialidad

 “Es una alianza que nos puede enriquecer a ambos clubes”

Manzanares Fútbol Sala Quesos El Hidalgo y Moral Fútbol Sala, equipo de Tercera División, han alcanzado un acuerdo de filialidad de cara a la temporada 2021-2022, suscrito en el día de hoy por los presidentes de ambos clubes ciudadrealeños y en el que ha jugado también un papel muy importante el jugador Rodrigo López.


“Estamos muy contentos con el acuerdo alcanzado con Moral, una continua fuente de jugadores de calidad”, afirma el presidente de Manzanares, Manuel del Salto, que considera que los dos equipos pueden ayudarse mutuamente. “Tienen una de las mejores canteras de la provincia y personas que ensañan y disfrutan con lo que hacen y que miran por el jugador y, sobre todo por la persona”, apostilla.


“Es una alianza que nos puede enriquecer a ambos clubes”, insiste el máximo mandatario de Manzanares, equipo que esta temporada debutará en Primera División, y añade juntos trabajarán “por un futuro prometedor para las canteras de los dos equipos”.