Con el “menosprecio” de la
directora del centro hacia el personal
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| Hospital Virgen de Altagracia. Manzanares (C.Real) |
Nota de Prensa: FSP UGT CLM
rechaza “el cierre déspota y sin previo aviso de la planta de Cirugía del
Hospital de Manzanares”, que se ha decidido “sin negociación y con una actitud
de desprecio hacia los trabajadores por parte de la directora del centro, por
lo que los trabajadores están altamente descontentos porque vuelven a ver
vulnerados sus derechos.”, según Ignacio Iniesta, responsable de FSP UGT
Mancha-Centro.
El pasado 15 de mayo, el
representante de la Junta de Personal y Delegado del Hospital de Manzanares por
FSP UGT remitió un escrito a la Directora Gerente del centro, que firmaban
todos los trabajadores de la planta de Cirugía, en el que se solicitaban una
serie de consideraciones y peticiones, de cara a la organización del personal
que se ve afectado por el cierre de la planta.
La dirección de enfermería “de
una manera déspota y sin previo aviso, informa del cierre de la planta de
Cirugía, que no era la programada para este año, para llevar a cabo una serie
de reformas que han sido autorizadas este mismo mayo”, señala Ignacio Iniesta.
“Acto seguido les informa de la
modificación de turnos de todos los trabajadores de la planta –narra el
responsable de FSP UGT- de sus nuevas ubicaciones, sin ningún tipo de
negociación ni de conversaciones. Incumpliendo así, basándose como siempre en
la coletilla de las necesidades del servicio, los pactos sobre la publicación
de los turnos de trabajo, plantillas, libre disposición, etc”.
Según Iniesta, “la respuesta
subrayaba que el cierre de una planta ya estaba contemplada en la programación
anual de la GAI” , pero “no olvidemos que este sindicato se ha posicionado
siempre en contra del cierre de plantas, mientras exista una lista de espera
quirúrgica con pacientes sin ser tratados”.
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| Hospital Virgen de Altagracia. Manzanares (C.Real) |
Para el responsable de FSP UGT
“no se puede manejar a los trabajadores de una planta para cubrir deficiencias
por falta de contrataciones durante todo el año; no se puede tratar a los
trabajadores como fichas que, sin ningún tipo de criterio ni consideración, se
muevan de un lado a otro de un centro sanitario”.
“Con el cierre de Cirugía
–continúa Iniesta- están modificando, en contra de todos los pactos, los turnos
de trabajo, saltándose a la ligera la programación semestral, asignando días de
asuntos propios a la libre elección de una Dirección de Enfermería que en
ningún caso, como viene siendo habitual, ha negociado o hablado con sus
trabajadores ni ha tratado el tema con los representantes legales y miembros de
la Junta de Personal”.
Por eso, el responsable de FSP
UGT denuncia “la situación de los trabajadores, que sin duda redunda en los
usuarios, por el cierre de camas del centro hospitalario”, al tiempo que
rechaza “el trato totalmente desconsiderado y despótico de la dirección hacia
sus trabajadores y hacia sus representantes laborales, saltándose cualquier
norma de buena conducta en cuanto a la información, planificación, turnos,
etc.”.
Al mismo tiempo, Ignacio Iniesta
denuncia “la total falta de planificación por parte del SESCAM y de esta
Gerencia, a la hora de emprender unas reformas urgentes, sin tener en cuenta el
perjuicio para usuarios y trabajadores” aunque “no nos sorprende ni sorprende a
nadie la forma de actuar de esta dirección, que en ningún momento ha tenido
como bandera la negociación, ni la información, ni a trabajadores ni a sus
representantes legales”.
En consecuencia, FSP UGT exige
que “no se cierre esta planta ni ninguna otra mientras haya listas de espera
aquí o en otros centros de la región, que se muestre un respeto hacia los
trabajadores que ven vulnerados sus derechos como consecuencia de estas
prácticas”, al tiempo que demanda “la contratación de personal para cubrir las
bajas, las jubilaciones o vacantes y las vacaciones, para que se pueda mantener
la alta calidad de los servicios prestados por los profesionales de esta GAI al
tiempo que se amplíe su zona de influencia”.
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