El
Ayuntamiento de Manzanares convocó a finales de agosto un Plan de Empleo
municipal para dar trabajo a 100 parados de Manzanares, mediante un crédito
solicitado por nuestro Ayuntamiento, uno de los requisitos para participar en
este Plan de Empleo era el de estar empadronado en Manzanares.
CCOO puso
un recurso contra este Plan de Empleo con intención de eliminar el requisito
del empadronamiento. Ese requisito no es único de Manzanares, también lo ponen
en otros pueblos y no sólo en planes de empleo municipales sino también en
planes de empleo de la Diputación. Tenemos el ejemplo cercano de La Solana, y
no tengo noticia de que CCOO ponga recursos contra los Planes de Empleo de La
Solana.
A
principios de esta semana aparece en diversos foros y medios locales
información sobre el recurso que presentó CCOO, si bien en ningún caso la
fuente era la propia CCOO sino que eran otras personas o instituciones quienes
informaban de las acciones de CCOO. En un principio la noticia se coge con
reservas habiendo gente que en algunos foros muestra dudas de la veracidad de
dicha noticia.
Unos días
después aparece una explicación de CCOO diciendo que el requisito del
empadronamiento es anticonstitucional y que por eso han puesto el recurso, y
dicen que las informaciones aparecidas en foros y redes sociales son un ataque
contra CCOO y que van a emprender acciones judiciales contra esas
informaciones. Primero, supongamos que realmente en anticonstitucional, lo cual
no pongo en duda porque me parece bastante verosimil, en ese caso es tan
anticonstitucional en Manzanares como en La Solana o en Daimiel, pero en esos
sitios que yo sepa CCOO sí acepta esa ilegalidad. Tendría justificación que lo
recurrieran en todos los pueblos, pero no tiene justificación que lo recurran
sólo en Manzanares. Y segundo, lo que no puede pretender CCOO es que nadie
informe sobre un recurso que afecta a cientos de parados de Manzanares,
deberían de haber sido ellos quieres se tendrían que preocupar de informar a
los vecinos del pueblo de sus acciones judiciales sobre este Plan de Empleo,
debieron de informar nada más poner el recurso, pero se callaron, no sólo no
informaron sino que además les molesta que otros lo hagan, como el perro del
hortelano que ni come ni deja comer.
Resulta
lamentable que una organización sindical que antes presumía de haberse
enfrentado a la dictadura ahora tenga estos comportamientos, la libertad de
información y de expresión son unos derechos que sirven para evitar que se
mienta o se manipule a los ciudadanos, son derechos que todos debemos de
defender y de promover, lo que no puede pretender CCOO es que exista libertad
de expresión sólo para las informaciones que ellos avalen, sólo para las informaciones
que superen una censura previa. Da la impresión que si no quieren que se
informe de su recurso contra el Plan de Empleo es porque no tienen la
conciencia demasiado tranquila.
Francisco Agarrabeitia Ramírez.
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