El Ayuntamiento de
Manzanares también pone en marcha el Plan de Empleo Municipal
Desde el 1 de marzo trabajan en
Manzanares 30 personas a través del Programa ‘Garantía +55’ de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, al cual el Ayuntamiento de Manzanares
presentó dos proyectos para incorporar peones y personal administrativo; éste
segundo, fue el proyecto que más puntos consiguió de la provincia de Ciudad
Real, tal y como destaca el concejal de Personal y Empleo, Pablo Camacho.
Veintidós peones refuerzan, por
tanto, los departamentos municipales de parques, jardines y limpieza: “once de
ellos mejoran la limpieza de nuestras calles y espacios públicos, y los otros
once trabajan haciendo intervenciones tanto en rotondas, como en el Parque del
Polígono y otros espacios ajardinados. En cuanto a los administrativos, 8
personas han empezado a reforzar áreas como las de ferias comerciales,
promoción económica, museos, turismo, OMIC, la Universidad Popular o el Área de
Juventud”, detalla el edil manzanareño.
Con esta medida, el Consistorio
consigue “dar una oportunidad a quienes tienen complicada la inserción laboral,
que además de actualizarse y encontrar una opción de empleo para seis meses,
consiguen mejorar sus ingresos”. Los trabajadores y trabajadoras están acogidos
a un programa de colaboración social en el que mantienen la prestación de
mayores de 55 años, por el que perciben 430 euros al mes, y el Ayuntamiento
aporta la diferencia salarial hasta su última base de cotización.
Plan de Empleo
Municipal
El pasado 28 de febrero se aprobó
el Plan de Empleo Municipal; en los próximos quince días, las personas
interesadas en participar en él pueden apuntarse en el Centro Cívico Social
‘Divina Pastora’, así como en el Servicio de Orientación e Intermediación
Laboral, donde también pueden aclarar sus dudas a través de los tres técnicos municipales.
Para poder acceder a este plan de
empleo, es necesario estar en situación de desempleo, no pertenecer a una bolsa
de trabajo del Ayuntamiento de Manzanares, e inscribirse una única persona por
unidad familiar: “de esta forma, tratamos de redistribuir el empleo que
ofertamos a través del Ayuntamiento”, puntualiza Pablo Camacho.
Ésta medida suma esfuerzos para darles
una oportunidad laboral a las personas con más dificultades, “es un objetivo
que tenemos claro”. De hecho, el concejal ha insistido en que se trabaja para
conseguir “una tasa de desempleo cuanto menor, mejor”. Manzanares ha registrado
en el mes de febrero un descenso del paro de 33 personas con respecto al mes
anterior, muestra de que “las políticas de empleo que este Equipo de Gobierno
está poniendo en marcha, y que la Diputación Provincial y la Junta de
Comunidades también ponen en marcha, sirven para que, conjuntamente con el
esfuerzo que hacen los empresarios y emprendedores de Manzanares, consigamos
entre todos minimizar la tasa de desempleo”.
Desde el inicio de trabajo del
actual Equipo de Gobierno, el paro ha descendido en 500 personas,
aproximadamente, por lo que el concejal asegura que seguirán trabajando en la
misma dirección.
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