Esta organización
fomenta las oportunidades para las mujeres profesionales del teatro en España
en un marco igualitario, con garantía y respaldo legal, social e institucional
La LMPT será galardonada con el
Premio Escena 2018 del FITC Lazarillo “para premiar esta iniciativa que busca
la igualdad real entre hombres y mujeres en el sector de las artes escénicas,
muy castigado por la desigualdad de género, uniéndose así a un movimiento
global en pro de los derechos de las mujeres que ya es imparable”, según
Cecilia Amores, directora del festival que se celebrará del 19 al 26 de agosto.
Con este premio, el FITC
Lazarillo vuelve a apostar por la multidisciplinariedad del sector y a premiar
“a aquellos y aquellas que están detrás sacando el sector y a sus profesionales
adelante”. La Liga de las Mujeres Profesionales del Teatro (LMPT) es una
organización abierta a mujeres españolas, o que trabajen en España, en
cualquier disciplina escénica, desde actrices hasta directoras de compañía
pasando por compositoras, caracterizadoras, dramaturgas o taquilleras.
La LMPT ha producido y
participado en diferentes eventos desde su fundación en marzo de 2016. Dentro
de su actividad, ha organizado talleres de creación multidisciplinar en Madrid
y Mallorca, y Master Class con Itziar Pascual o Belén Santa-Olalla, han
participado en mesas redondas en los Teatros Luchana, en el Festival “Ellas
Crean”, en el Festival de Teatro de Mérida, o en las Jornadas de Orientación
Profesional en la RESAD, además de organizar la sesión de Editatona para
aumentar la presencia de las dramaturgas en la Wikipedia o un Pitching Teatral.
En paralelo a su actividad de promoción de la igualdad de género en el sector,
ha creado un programa denominado NOAST contra el Acoso Sexual que las mujeres
del sector sufren o pueden sufrir durante el desempeño de su actividad laboral
publicando en noviembre 2017 el Manifiesto Contra el Acoso Sexual en el Teatro
titulado “Profesión de putas”.
Liga de las Mujeres Profesionales del Teatro |
Uno de sus proyectos más
conocidos es el programa de Mentorías cuyo objetivo es crear una red nacional
de mujeres profesionales de las artes escénicas en la que se establezcan
vínculos sólidos y duraderos. Durante el programa, aquellas mujeres con más de
10 años de experiencia teatral “mentorizan” a profesionales con menos
experiencia en el ámbito teatral, para desarrollar proyectos de gran calidad
profesional con salida al mercado teatral español.
Su actividad con más éxito, y que
Amores describe como “imprescindible para luchar contra la discriminación de
género en la contratación dentro del sector”, es el programa de contratación
que está orientado a mejorar la precaria situación laboral de las mujeres
dentro de este sector. El programa consta de varias iniciativas, la primera de
ellas es la redacción de contratos para todas las profesiones del sector de las
artes escénicas regulando las condiciones creativas y económicas. Actualmente,
la base de datos de este programa cuenta con más de mil mujeres inscritas. Su
objetivo es incrementar los porcentajes de contratación de mujeres a mujeres en
las producciones teatrales españolas.
Además este año han entregado el
“Premio Nacional de Dramaturgia Infantil” para dar visibilidad y fuerza a las
mujeres desde la infancia reinventando los cuentos. Se ha convocado a las
dramaturgas a versionar o adaptar los cuentos clásicos infantiles con un
enfoque feminista y/o con temática femenina y con valores pedagógicos. La
ganadora ha sido Ángela Conde por su obra ‘La verdadera historia de cenicienta
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