El CADI Manzanares entrega su decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad a Pernod Ricard

Esta distinción reconoce su labor en favor de la inclusión de las personas con discapacidad

Servicios Sociales

Si el año pasado fue Manzanares10TV, la entidad que ha recibido en 2026 el decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad del CADI Manzanares y la asociación 'Laborvalía' ha sido Pernod Ricard. Julián Nieva y Prado Zúñiga participaron el lunes en el acto de entrega de este reconocimiento.

Los usuarios y usuarias del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares han acordado que la entidad merecedora de su distinción anual, con la que reconocen su labor en pro de la inclusión del colectivo, es Pernod Ricard. “Queríamos crear nuestro propio 'sello de calidad', por eso lo entregamos a modo de decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad”, señaló Alfonso Gutiérrez, gerente de la asociación 'Laborvalía', que destacó que Pernod Ricard “es un ejemplo de apuesta por el talento, por la inclusión y por la diversidad de las personas con discapacidad”.

Aunque su planta está ubicada actualmente en Las Labores, Pernod Ricard nació en Manzanares y sigue manteniendo muy viva su vinculación con nuestra localidad. Con el Ayuntamiento de Manzanares y con el CADI lleva colaborando desde los años 90, cuando todavía era conocida como Larios. Durante todas estas décadas, ha desarrollado talleres prelaborales para personas con discapacidad intelectual, integrándolas dentro de su estructura. “Consideramos que la inclusión no es una opción, sino un derecho y una responsabilidad que tenemos como empresa”, señaló el director de la planta Pedro Pablo Rodríguez, que mostró su agradecimiento al CADI, al Ayuntamiento y a Laborvalía por haberles entregado un premio “que nos enorgullece porque nos hace sentir mejor empresa y mejores personas”.

Pernod Ricard cuenta con un comité de cultura inclusiva. Uno de sus miembros es José Ángel García, que puso en valor el trabajo que realizan los usuarios y usuarias del CADI Manzanares “para demostrar lo capaces que son”.

El alcalde Julián Nieva, que estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales Prado Zúñiga en el acto de entrega de este decálogo, subrayó que Manzanares siempre ha sido “una ciudad “referente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual”, como así se demuestra en los numerosos acuerdos y programas que se promueven desde la concejalía de Servicios Sociales con diferentes empresas como Pernod Ricard.

El CADI reconoce la apuesta de Manzanares10TV por la inclusión de las personas con discapacidad

 La televisión municipal recibió el decálogo de derechos en la inauguración de la exposición 'Superhéroes Valorarte'

Servicios Sociales

El Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares ha querido poner en valor el trabajo de Manzanares10TV otorgándole su decálogo de los derechos sobre las personas con discapacidad, reconociendo así su labor en favor de la inclusión de este colectivo. El acto de entrega de este reconocimiento ha tenido lugar durante la inauguración de la exposición 'Superhéroes Valorarte', que se podrá visitar hasta el 30 de mayo en Casa Josito y en la biblioteca.

Cada año, el CADI Manzanares premia a diferentes instituciones que trabajan en pro de la inclusión del colectivo con su decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad. En este 2025, su asamblea de usuarios y usuarias ha decidido entregárselo a Manzanares10TV, la televisión municipal de Manzanares. Juan José Díaz-Portales lo recibió de manos de Raimundo Alcaide, presidente de la asociación 'Laborvalía'.

“El mérito es vuestro y de tantas personas, tantos superhéroes anónimos que cada día nos dais verdaderas lecciones de resiliencia y capacidad. Porque no todo el mundo es capaz de ponerse delante de una cámara y presentar un informativo. Y vosotros lo hacéis cada 3 de diciembre en Manzanares10TV. O de contar en una amplia entrevista en el magazine 'Ágora' cuál es vuestro día a día en el CADI. Nosotros, en nuestro compromiso de servicio público, simplemente lo hemos visibilizado”, señaló el coordinador de la televisión municipal de Manzanares, al mismo tiempo que dio las gracias a Laborvalía, al Consejo Municipal de la Discapacidad, al personal del CADI y al Ayuntamiento de Manzanares. Díaz-Portales también tuvo palabras de agradecimiento “a mis compañeros y compañeras de Manzanares10TV por hacer cada día una de las mejores televisiones locales de España. Como poco, la de más corazón y compromiso”.

El alcalde Julián Nieva, que estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales Prado Zúñiga, subrayó “lo merecido” de este reconocimiento a una televisión “que informa, que entretiene, que hace ciudad y en la que hay espacio para todo el mundo”.

Exposición 'Superhéroes Valorarte'

El reconocimiento a la televisión municipal de Manzanares se ha entregado en Casa Josito durante el acto de inauguración de la exposición 'Superhéroes Valorarte'. Este proyecto impulsado por Laborvalía convierte a los héroes de nuestro día a día, a todas aquellas personas que de una manera silenciosa mejoran con su actitud la vida de los que les rodeamos, en superhéroes de cómic. Unos superhéroes que no vuelan, pero que son capaces de cambiar la sociedad gracias a su forma de ser y entender la vida. Han sido los propios usuarios y usuarias de los centros asociados a Laborvalía los que han aportado sus ideas y bocetos a MeOne, artista encargado de darle su forma final a este grupo de superhéroes.

Las personas interesadas en descubrir la exposición 'Superhéroes Valorarte' tienen hasta el 30 de mayo para hacerlo tanto en el centro social 'Casa Josito' como en la Biblioteca Pública Municipal 'Lope de Vega'.

Daniel Jiménez culmina con éxito sus prácticas como conserje en el colegio ‘Tierno Galván’

El proyecto de inclusión ‘Uno a uno’, de la asociación Laborvalía, permite la formación teórico-práctica de jóvenes con discapacidad.

Daniel Jiménez, un joven usuario del Centro Ocupacional de Manzanares, está a punto de terminar sus prácticas laborales como auxiliar de conserje en el colegio público ‘Tierno Galván’. Ha sido gracias a un proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad de la asociación Laborvalía financiado por la ONCE y el Fondo Social Europeo.

Daniel sigue dando muestras de su capacidad y afán de superación. Ya demostró su buen rendimiento laboral como auxiliar de ferias en anteriores ediciones de Fercam e incluso el pasado 3 de diciembre hizo sus pinitos como presentador de la televisión municipal de Manzanares. Ahora, está a punto de culminar sus prácticas laborales como conserje en el CEIP ‘TiernoGalván’ gracias al proyecto de formación dual ‘Uno a uno’ de la asociación Laborvalía.

“El objetivo principal es fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad y ayudarles con la metodología de empleo con apoyo a dar el salto que les ayude a conseguir un empleo normalizado”, explicaba Lorena Fernández, técnica del servicio de capacitación de Laborvalía.

Junto a otras once personas con discapacidad de la provincia, Daniel realizó primero un curso teórico. Después, gracias a la implicación del Centro Ocupacional de Manzanares, a la colaboración del colegio ‘Tierno Galván’ y a la labor transversal de las concejalías de Servicios Sociales y de Educación del Ayuntamiento de Manzanares, ha realizado sus prácticas en este centro educativo desde el pasado 25 de noviembre.

Isabel Quintanilla, concejala de Educación, agradece la disposición del centro y de todas las entidades y personas implicadas. “Estamos muy satisfechos y creemos que sería muy importante que este proyecto llegara a más centros educativos de la localidad”, reconocía la edil durante su visita al colegio ‘Tierno Galván’.

Daniel Jiménez es usuario del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares, donde además de talleres ocupacionales se desarrollan planes de apoyo con itinerarios personalizados para quienes, como Dani, demandan una salida laboral. “Siempre apostamos por la inserción laboral como una de las formas más importantes de inclusión”, destacaba la directora del centro, Nuria Fernández-Medina.

Estas 150 horas de prácticas terminan el 15 de marzo. En este tiempo, con la conserje municipal Olga Zambrano como tutora, Daniel ha realizado con éxito su trabajo como conserje escolar gracias a un proyecto enriquecedor e integrador ante el que el centro educativo no tuvo ninguna duda. Según Antonio Márquez, director del CEIP ‘Tierno Galván’, “ha sido muy enriquecedor”. “Vimos todas los beneficios de este proyecto y estamos encantados con Dani, le vamos a echar mucho de menos”, añadía.

“Dani lo está haciendo fenomenal desde el primer día. Es un compañero más y controla todo”, señalaba Olga Zambrano, la conserje que le ha acompañado durante estos meses. “Venía con la teoría muy bien aprendida y tiene una gran puntualidad, con precisión de reloj suizo, además de ser muy divertido”, declaraba.

La jornada de Dani como conserje comienza a las 8:30. Antes de las 9 abre las puertas del colegio. Luego se encarga de hacer fotocopias, repartir el correo, documentos y material por las aulas, distribuir en el recreo los distintos juguetes y al alumnado por grupos y zonas y, a las dos, de volver a abrir las puertas para la salida del alumnado. “Es todo muy ajetreado y el día se me pasa volando”.

Además del ajetreo diario que le da esta oportunidad de demostrar lo mucho que vale, Dani se queda de esta experiencia con el cariño de toda la comunidad educativa del colegio, especialmente, del alumnado más pequeño. “Los niños me saludan, me llaman por mi nombre y me lo paso muy bien”, afirmaba con la satisfacción del deber cumplido.