El Ayuntamiento de Manzanares
publicará a lo largo de la semana las convocatorias para las nuevas bolsas de
empleo de monitores deportivos y técnicos informáticos, y otra para la ampliación
y renovación de la todavía existente para oficiales de segunda de jardinería.
Además, en las últimas semanas la Concejalía de Empleo ha tramitado una bolsa
para conserjes y notificadores, y otra para conductores de clase C, aparte del
segundo plan de empleo de la Diputación provincial de este año en la localidad.
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| Genma de la Fuente. |
La concejala de Empleo del
Ayuntamiento de Manzanares, Gemma de la Fuente, informó de que “a lo largo de
esta semana saldrán las cuatro nuevas bolsas de empleo para los monitores
deportivos de padel, tenis, aeróbic y pilates”, además de la de técnicos
informáticos. Estas cinco nuevas convocatorias se suman a la de conserjes y
notificadores, y a la de conductores de clase C, convocadas en las últimas
semanas desde el inicio de la nueva legislatura y cuyo plazo de inscripción ya
ha terminado. De acuerdo con la necesaria ampliación y renovación de la bolsa
todavía vigente de oficiales de segunda de jardinería, Empleo también abrirá
una sexta convocatoria.
Gemma de la Fuente explicó que el
gran número de bolsas de empleo convocadas en las últimas semanas y que están
previstas es “porque no existían
anteriormente o porque estaban agotadas y había que renovarlas”. Así por
ejemplo, bolsas de empleo de conserjes y de técnicos informáticos no había en
estos momentos en el Ayuntamiento.
En breve, Empleo también
publicará los procesos selectivos para la elección de los monitores de los
nuevos cursos que se impartirán en la Universidad Popular de Manzanares en el
curso 2015-2016.
Las convocatorias de empleo no
han quedado ahí, pues según adelantó la edil “hay previstas que salgan bolsas
para operarios de punto limpio, auxiliares administrativos, guardas de parques
y educadores sociales, además de para el servicio de ayuda a domicilio”.
La concejala de Empleo también
señaló que “todas las bolsas tendrán dos años de vigencia con prórrogas de un
año” y “atenderán a necesidades puntuales y de carácter temporal”. Asimismo,
todas serán rotativas y tendrán un proceso selectivo por concurso-oposición.
Con carácter general el plazo de presentación de las solicitudes serán quince
días naturales contados desde la publicación de la convocatoria.
Por su parte, el Plan de Empleo
de la Diputación, cuyo plazo de inscripción también ha finalizado, dará trabajo
a 38 personas a lo largo de tres meses en los puestos de oficial y peón de
albañilería. Con estos contratos, Urbanismo llevará a cabo tareas de
acondicionamiento y acerado en el barrio del Nuevo Manzanares.
La concejala de Empleo también
adelantó que está prevista la publicación en las próximas semanas del primer
Plan de Empleo Municipal de la legislatura, anunciado por el Equipo de Gobierno
y que se realizará a partir de la modificación de crédito aprobada en el Pleno
ordinario del mes de junio por un importe de 310.000 euros. Este plan de empleo
estará dirigido a cien personas y “se prevé que los trabajos empiecen
aproximadamente en el mes de septiembre”.
Todas las personas que quieran
acceder a las bolsas o los planes de empleo del Ayuntamiento lo pueden hacer a
través del teléfono de la casa consistorial o de los diferentes servicios de
personal. La recogida y la tramitación de instancias es en el Centro Social de
Divina Pastora.
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