CC.OO gana las elecciones sindicales para el personal laboral del Ayuntamiento de Manzanares

Comisiones Obreras ha recuperado su posición en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Manzanares con 6 delegados de 13 posibles. Se elegían 13 delegados, repartidos entre el colegio de Técnicos (4 delegados) y el de Especialistas (9 delegados).

Comisiones Obreras era ya el sindicato más votado en las Elecciones  indicales del Ayuntamiento; en el 2011 pero sin mayoría por el reparto entre colegios, y ahora además pasa no sólo de ser el más votado sino también a ser el ganador de las elecciones y con una amplia diferencia con el segundo sindicato más votado - UGT –.

Las Elecciones han arrojado los siguientes dados; Un total de 158 votos válidos emitidos entre los dos colegios electorales, de los cuales 78 han sido para nuestro sindicato (lo que supone un 49,37% del escrutinio), UGT ha obtenido 40 (que se traducen en 4 delegados y un 25,32% de los votos) y al igual la  central CSI-CSIF con los mismos 40 votos recibidos (lo que ha supuesto 3 delegados y un 25,31%).

Comisiones Obreras ha aumentado su representación considerablemente en el colegio de Especialistas donde ha logrado 5 delegados de 9 posibles, frente a los dos de UGT y los dos para la central CSI-CSIF. En el colegio de técnicos, Comisiones Obreras ha mantenido el delegado que ya tenía desde el año 2011.

Nuestro sindicato felicita a todas las fuerzas sindicales que han participado en el proceso y recordar que estas elecciones son muy importantes en el  desarrollo de los servicios que presta el Ayuntamiento a la ciudadanía de Manzanares.

Con la finalidad de alcanzar mejores condiciones laborales para tod@s los Emplead@s del Ayuntamiento: Comisiones Obreras anima a unirse en este objetivo al resto de sindicatos, para que trabajando siempre desde el consenso y la unidad de acción podamos dar solución a los problemas que más interesan a los trabajadores de nuestro ayuntamiento. Entre ellos están la recuperación de los derechos económicos perdidos, la recuperación de los derechos sociales y como reto más importante que tenemos todos, en este periodo que se abre, es la ELABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN de una Relación de Puestos de Trabajo, que garantice los derechos de los trabajadores y los servicios públicos para la población de nuestra ciudad,

Esperamos poder ponernos en marcha lo más pronto posible en estas metas y podamos crear las líneas de negociación con el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento