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| Centro de la Mujer de Manzanares Taller de Lenguaje Igualitario |
El sexismo lingüístico es el uso
discriminatorio del lenguaje que se hace por razón de sexo. El sexismo no está
en la lengua en sí misma, sino en los usos que se hacen de ella, los cuales, al
ser reflejo de la cultura de las relaciones sociales centrada en el punto de
vista masculino, muestran que el sexo comúnmente más discriminatorio es el
femenino.
El área de políticas de igualdad
del ayuntamiento de Manzanares ha organizado el Taller de Lenguaje Igualitario,
un taller de lenguaje no sexista que ha ido dirigido principalmente al personal
del ayuntamiento de manzanares, en el cual han participado al menos una persona
del personal laboral de cada departamento. En el taller se explicó cómo se
incurre en el lenguaje sexista, explicando Valentina Isabel Vázquez de Agredos,
responsable del área laboral del Centro de la Mujer, y encargada de impartir el
Taller, que se incurre en ello cuando la persona hablante emite mensajes que,
debido a su forma o fondo, resulta discriminatorio por razón de sexo.
La concejal de políticas de
igualdad del ayuntamiento de Manzanares, Beatriz Labián, fue una de las
asistentes al Taller, la cual expuso que con este taller se intenta evitar, por
ejemplo, que los documentos de la administración reflejen estereotipos de
lenguaje sexista. El objetivo, dice Labián es que el ayuntamiento, en cualquier
documento que tenga que expedir realice un lenguaje igualitario, para ello en
este taller se ha dado la información y diferentes estrategias para hacer que
el lenguaje que se utiliza no sea genéricamente en masculino, y de este modo a
través de diferentes recursos como la utilización de perífrasis, géneros,
artículos, omisión o sustitución de pronombres, y con esas prácticas avanzar en
un lenguaje más justo e igualitario.
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| Centro de la Mujer de Manzanares Taller de Lenguaje Igualitario |
En este taller se vieron fórmulas
para detectar el lenguaje machista o generalista y las estrategias que se
tienen que seguir, así como alternativas a utilizar para comprobar si un texto
incurre en sexismo lingüístico. El lenguaje igualitario en la administración es
uno de los primeros pasos que se dan para conseguir esa igualdad, redactando
los documentos de tal forma que hombres y mujeres se encuentren reflejados sin
ambigüedad.
En la conclusión del taller,
Vázquez de Agredos expuso que el lenguaje es el instrumento que interpreta
nuestra vida, y es por esa razón por la que tenemos que pensar que esta
utilización no es un bien menor. La realidad es lingüística, por lo que todo
aquello que no se nombra no existe. Usar un lenguaje que ni oculte ni denigre a
las mujeres, teniendo en cuenta la perspectiva de género, es englobar a todas
las personas, y en esta apuesta ganamos todos y todas.
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