Ante las altas temperaturas que
se registran estos días en la región, UGT Castilla-La Mancha recuerda a las
empresas la obligación de implementar medidas preventivas que eviten las
consecuencias de estas altas temperaturas sobre la salud de las personas trabajadoras,
especialmente de aquellas que desarrollan su actividad al aire libre.
Tal y como explica la coordinadora de Salud Laboral de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega; las personas trabajadoras deben ser debidamente informadas de los riesgos asociados a la realización de sus tareas en estas condiciones y recuerda que las empresas tienen la obligación de tomar medidas para no poner en riesgo la salud de sus trabajadores y trabajadoras.
“Es esencial realizar una
evaluación de riesgos laborales en la que se contemple la exposición a altas
temperaturas, y en la que se tengan en cuenta tanto las características del
puesto de trabajo como las condiciones personales y el estado de la persona
trabajadora. En función de los resultados de esta evaluación, la empresa deberá
adoptar medidas preventivas, incluidas las organizativas y protocolos
específicos. Además, en caso de que existan alertas o avisos meteorológicos de
nivel naranja o rojo, y cuando las medidas preventivas no garanticen una
protección eficaz, será obligatorio adaptar las condiciones de trabajo. Esto
incluye la posibilidad de reducir o modificar la jornada laboral en función de
las condiciones climáticas”.
Desde UGT Castilla-La Mancha consideran, además, que existe una infradeclaración de los accidentes laborales provocados por los efectos del calor. Y subrayan que además de riesgos como los golpes de calor, existen otras consecuencias derivadas de la exposición a las altas temperaturas y al sol como son el cáncer de piel, lesiones oculares, el agotamiento o la deshidratación.
“Es fundamental mejorar la
notificación de este tipo de siniestros porque, para adoptar políticas
preventivas eficaces, es esencial conocer la verdadera magnitud del problema. Y
otra medida que consideramos fundamental es adaptar la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales a esta nueva realidad. Y más teniendo en cuenta que cada vez
son más frecuentes episodios de olas de calor, y otros fenómenos derivados del
altas cambio climático”.
En todo caso, desde UGT CLM
recuerdan que beber agua con frecuencia, realizar pausas periódicas, vestir
ropa transpirable, cubrirse la cabeza, utilizar gafas de sol y aplicarse cremas
y bálsamos labiales con protección solar son medidas clave para evitar daños a
la salud. Del mismo modo, las personas trabajadoras deben disponer de zonas de
sombra adecuadas.
