El empadronamiento se debe considerar como un mérito, no como un requisito. Jerónimo Romero-Nieva Lozano, UPyD.

Jerónimo Romeo-Nieva Lozano

Tras la rueda de prensa ofrecida el pasado viernes, el portavoz de UPyD, en el ayuntamiento de Manzanares, Jerónimo Romero-Nieva Lozano, se podía a disposición de los medios para someterse a las cuestiones que estos estimaran convenientes, y como no podía ser de otra forma ante la presentación por parte de CC.OO de un recurso sobre el Plan de Empleo Local, se pulsó la opinión del edil.

Romero-Nieva, quiso dejar claro desde el primer momento la posición de su grupo político en este aspecto indicando “nuestro posicionamiento que es muy claro. Desde hace tiempo venimos manteniendo que la legalidad por respeto al artículo constitucional de una convocatoria de empleo público tienen que ser universal”, para seguidamente matizar “pero dicho esto siempre hemos dicho y lo vuelvo a repetir alto y claro: La cuestión de empadronamiento para nosotros es una cuestión de mérito; no se puede incluir en un plan de empleo, en una bolsa de empleo como requisito que excluya, pero si como mérito que sume, y esa es la gran diferencia”; el edil ampliaba esta postura de UPyD, con respecto a este asunto comentando “Nosotros estamos planteando que el empadronamiento de alguna manera, metido en el apartado de méritos facilite que a los ciudadanos de Manzanares, en franca competencia con otros pero evidentemente con mejor puntuación que los que no están empadronados puedan tener acceso, en franca competencia”

Tras estos planteamientos iniciales bastante claros sobre el asunto, Romero quiso dejar clara y una vez más la posición de su grupo político en este tema indicando “Por lo tanto la posición de UPyD es muy clara: El empadronamiento se debe considerar como un mérito, no como un requisito e incluso diría más en bolsas de empleo como defiende el propio alcalde que se pagan con dinero del propio pueblo, es decir que están en los presupuestos entenderíamos que la baremación para el caso de planes de empleo locales pudieran ser mucho más exhaustiva y que nos permitiera, pues como han hecho en otros pueblos, es decir que si Ud. lleva empadronado tres años tiene un derecho, pero si lleva más de diez, tiene muchísimos más derechos; por lo cual vendríamos a establecer una cuestión de mérito, que no impide que concursen otras personas pero que de alguna manera facilite que en esa franca concurrencia las personas de Manzanares, puedan tener una cierta prioridad, pero fuera del requisito excluyente”

Preguntado por si obraba en poder de esta formación política algún texto jurídico o sentencia que avalara su postura, el edil indicaba “Hay sentencias jurídicas al respecto y nosotros los informes jurídicos y la documentación que se nos ha hecho llegar, desde UPyD, si vienen avaladas por estas sentencias, es decir, creemos que hay jurisprudencia, no solo en base a la interpretación del texto constitucional y por eso digamos que la expresión que he tratado de transmitirles, es que el derecho es universal; es decir cuando el empleo es público, el derecho es universal”.

Jerónimo Romeo-Nieva Lozano

Romero continuaba su intervención haciendo una breve referencia a los sindicatos, manifestando “También es verdad que había que plantearse algunas actuaciones de representación sindical en otras localidades en donde han ocurrido cosas similares"   para terminar indicando "Pero ese no es ahora mismo nuestro problema, a nosotros lo que nos importa es la gente de Manzanares, y además nos costa y nos llega a través de la calle de la gente, esa sensación de que quiere que trabajen los de Manzanares, y la gente de motus propio y a veces sin mucho conocimiento o el conocimiento legislativo que pensamos que mucha gente no tiene, te lo dicen claramente: Es que mientras que vengan a trabajar otros de fuera, primero nosotros. Creemos que tenemos que defender los intereses de los ciudadanos de Manzanares sin lesionar los intereses universales y reconocidos constitucionalmente”