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| Juan José Díaz-Portales, Vicente Pozuelo, Raimundo Murillo, Beatriz Sicilia y Rosario Torres. Manzanares 24-09-15 |
Nota de Prensa: La Federación de
Servicios Públicos (FSP) de UGT registró este jueves en el Ayuntamiento de
Manzanares una solicitud dirigida al alcalde para que se abone a los empleados públicos
municipales que la dejaron de percibir, la parte de paga extraordinaria que
autoriza en Real Decreto Ley 10/2015 así como la reposición de los días de
asuntos propios y adicionales por vacaciones que también perdieron.
El escrito fue presentado por
Vicente Pozuelo, Secretario de Política Sindical de la ejecutiva regional de
FSP-UGT, acompañado por el secretario provincial de FSP-UGT, Raimundo Murillo,
y por los delegados sindicales de UGT en el Ayuntamiento de Manzanares, Beatriz
Sicilia, Rosario Torres y Juan José Díaz-Portales.
En su solicitud, UGT recuerda que
el RD Ley 20/2012 supuso para los empleados públicos la pérdida de la paga
extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012 así como la pérdida
de derechos tales como días adicionales de vacaciones y de asuntos propios. El
pasado 12 de septiembre, mediante el RD Ley 10/2015, se resolvió la devolución
de una parte de dicha paga extra no abonada en diciembre de 2012 equivalente al
26,23% de la misma para los empleados públicos, abono que debe realizarse en el
presente 2015.
El citado RD Ley modifica el
artículo 48 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) y repone los seis
días de asuntos propios, a los que, según las disposiciones adicionales 14ª y
15ª, se podrán añadir más días de asuntos propios y de vacaciones en función de
la antigüedad del empleado público.
Ante esta situación, y dado que
los empleados públicos del Ayuntamiento de Manzanares sufrieron la aplicación
del RD Ley 20/2012, UGT ha solicitado en su escrito que este consistorio
aplique el RD Ley 10/2015 y dicte las medidas necesarias para que en el
ejercicio del año 2015 se abone la parte de paga extraordinaria dejada de
percibir por éstos así como la reposición de los días por asuntos propios y
días adicionales por vacaciones.
En caso de tener que aplicar lo
dispuesto en el Artículo 1.3 del RD Ley 10/2015, UGT pide al Ayuntamiento de
Manzanares que convoque la Mesa General de Negociación a fin de regular y
tratar esta situación y de negociar lo referido a los días de asuntos propios y
de vacaciones.
UGT hace esta solicitud un día
después de votar igualmente a favor a un acuerdo de la misma índole en reunión
extraordinaria del Comité de Empresa convocada al efecto. Sin embargo, el
Comité no pudo adoptar en ese momento una decisión unánime ya que los miembros
de uno de los tres sindicatos representados (CC.OO.) alegaron que debían
consultar la decisión, pese a que el texto a consensuar lo conocían con la
suficiente antelación.
Ante esta situación, a la espera
de presentar la solicitud del Comité de Empresa, UGT decidió registrar la suya
propia en el ejercicio de su acción sindical. “Después de la que han liado con
el plan de empleo ya no nos extraña la postura de algunos representantes de
Comisiones y nos podemos esperar cualquier cosa”, señaló Juanjo Díaz-Portales,
Secretario de la Sección Sindical de UGT.
UGT pide que se pague la subida del plus de guardias
Por otro lado, el delegado
sindical de UGT en el Ayuntamiento anunció que este sindicato pedirá en el Comité
de Empresa y al propio consistorio que se pague al personal municipal afectado
lo acordado en el Convenio Colectivo vigente en cuanto al plus de guardias.
Éste se incrementó en 10 euros y sin embargo la subida no se aplica. Por ello
solicitará información respecto a la evolución de la masa salarial
presupuestada y gastada en los ejercicios de aplicación del convenio por si
procede su pago sin contravenir el RD-Ley 20/2012 que tan nefastas
consecuencias tiene para los empleados públicos.
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